招聘条件
1.符合全国博管会文件规定的进站条件;
2.具有或即将取得全日制博士学位(土地资源管理、GIS、遥感等相关专业),年龄不超过35岁,毕业不超过2年;
3.学术成果应满足下列条件之一:
(1)以第一作者在CSCD/CSSCI期刊上发表论文3篇以上;
(2)以第一作者在SCI/SSCI期刊发表论文1篇以上。
4.具有扎实的经济学和管理学理论基础或者具备较强的空间数据分析能力,具有较好的英文听说读写能力,善于交流、易于合作,有较强的团队合作精神;
5.招聘专业方向:土地资源管理专业1-2人、地理信息系统或摄影测量与遥感专业1-2人。
三、薪酬待遇
1.学校及导师一起提供每年不低于22万元的基本薪酬。入选博士后创新人才支持计划、国际交流计划引进项目的博士后,学校提供不少于41.7万/年的薪酬。
2.博士后在子女入托、上学、医疗以及保险、住房公积金等方面享受与校内在职教职工相同的待遇(可以优惠价租住校内周转房);
3.出站后,符合要求的优秀博士后将有极大机会以高端人才直聘留校。
四、管理办法
博士后的招收、考核参照国家和学校相关博士后管理规定执行。
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