、招聘需求
全年招聘博士后研究人员,随时接受申请并组织评审,择优录用。
三、招聘类别
物理所博士后按照在京工作地点分为中关村博士后和怀柔岗位博士后。
合作导师简介及研究方向介绍:
edu.iphy.ac.cn/3dsjs.php
怀柔园区 一装置,两平台 情况介绍:
1.综合极端条件实验装置介绍:
hrgc.iphy.ac.cn/secuf.html
2.清洁能源材料测试诊断与研发平台介绍:
hrgc.iphy.ac.cn/cce.html
3.材料基因组研究平台介绍:
hrgc.iphy.ac.cn/cmgi.html
同时,物理所还与广州东莞松山湖材料实验室合作联合培养博士后:
www.gaoxiaojob/zhaopin/zhuanti/sshclsys2020/index1.html
四、基本条件
1、年龄在35岁以下(含35岁);
2、获得博士学位,且获学位时间一般不超过3年,身体健康;
3、能够全职从事博士后研究,不兼职挂职;
4、经录用后人事关系必须转入物理研究所;
5、具有优秀的团队协作能力和独立的科研精神,能够积极主动开展研究工作,学术作风端正、严谨;
6、申请人如果承担过重要研究项目,或在项目研究中发挥比较重要作用,或其研究成果有一定影响力,则予以优先考虑。
五、在站待遇
1、根据工作地点和博士后类别,年薪15万-50万;
2、为博士后缴纳社会保险和住房公积金;
3、提供博士后公寓或者住房补贴;
4、支持申请中国博士后项目及科学基金(博新计划、交流项目、特别资助、面上资助等)、国家自然科学基金等。
六、发展前景
在站期间学术成果优异者出站后可推荐留所工作,可同时申请中国科学院人才引进计划,享受海外留学回国人员同等待遇。
七、招聘程序
1、应聘者根据个人研究方向,参照所内博士后导师的研究课题,提前与合作导师联系,确认合作意向。
2、与物理所人事处取得联系,获取博士后进站办理流程。
3、个人提交进站评审材料,所内组织专家进行通讯评审,每月通常会进行至少1次评审工作。
4、评审通过后会收到人事处邮件通知,请同时准备相关纸质材料提交至人事处,并在博管会网上办公系统上提交申请。
5、博管会备案通过后完成进站手续,需前往物理所人事处办理入所手续。
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