生物科学 草学类

1.招聘条件

年龄原则上在35周岁以下；在国内外知名高校或科研机构获得博士学位或从事博士后研究工作；能够把握本学科的发展前沿并已取得一定的学术成就。

2.相关待遇

聘为硕士生导师。提供50-150万元科研启动经费；30万元年薪（税前）；提供租房补贴每年4万元（税前）和周转公寓；解决子女入学、入园。

聘期为5年，聘期考核合格者，由学校直接聘任为四级教授、博士生导师，按照事业编制管理，并根据所聘岗位由学校按照人才引进相关政策提供住房补贴、安家费。达到三级教授申请条件者，可申请聘任为三级教授。

其他符合条件者，也可申请副教授岗位。50-100万元科研启动经费；40万元住房补贴、安家费和周转公寓；解决子女入学、入园。

（二）萃英博士后

1.招聘条件

（1）年龄一般在35周岁以内；

（2）具有高水平研究型大学博士研究生学历，获得博士学位3年以内；

（3）具有突出的创新能力，良好的科研合作精神，较大的发展潜力。符合设站学院制定的 萃英博士后 的学术准入标准。

（4）国家 博士后创新人才支持计划 博士后国际交流计划 等人才支持计划入选者，可直接选聘为 萃英博士后 。

（5）博士毕业学校或者博士学位所属学科为世界排名前200名的海（境）外高校申请者可优先进入 萃英博士后 。

2.相关待遇

（1）提供薪酬27-40万元/年，入选国家 博士后创新人才支持计划 等的萃英博士后，累计可达47-60 万元/年；

（2）提供周转公寓；

（3）提供医疗保险、体检服务；

（4）解决子女入学、入园；

（5）在站期间，可申请获得职称任职资格。考核合格的 萃英博士后 及表现优异的普通博士后，可按人才引进条件和程序转入事业编制岗位，并享受相应住房补贴安家费、科研启动费等引进人才待遇；

（6）有机会赴牛津大学进修。

＊普通博士后合计薪酬可达16.2 万元/年。

二、应聘材料

1.本人简历：应包含学习工作经历、博士论文的题目、摘要、导师、发表文章列表、个人照片、联系方式等基本信息。同时附上代表性成果的PDF全文。

2.个人陈述：简单介绍过去的研究成果及未来的研究兴趣（不超过2页纸，初选阶段也可暂不提供）。

3.提供2-3位推荐人的联系方式。