职位描述
围绕团队研究方向开展创新性研究;在站时间根据研究项目和研究内容,可灵活定为2-3年。
二、申请基本条件
1、年龄35周岁以下(外籍人员40周岁以下),获得博士学位不超过3年,能够全职脱产进站。
2、已经以第一作者发表高水平论文1篇及以上。
3、具有科研热情和一定的独立创新精神,较强的英语阅读、写作、交流能力、良好的沟通能力和团队合作精神。
三、岗位待遇
1、根据申请人个人情况,提供不少于20万元的年薪,视工作绩效另提供科研奖励,享受浙江大学博士后相关福利待遇(优惠价租住博士后公寓、子女入托等)。
2、在站工作满3年及以上,可申报浙江大学高级专业技术职务资格。
3、支持参加国内外高水平学术会议或短期海外学习经历,支持申报国家基金、博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目。
四、申请材料与程序
1、申请人先通过电子邮件联系(要求提供博士学位论文题目、摘要和详细简历,简历包括学习、工作、科学研究经历、已发表文章、获奖情况),达成意向后邀请到校面试或者网络面试。
2、通过面试后,申请人按浙江大学有关要求(参见浙江大学博士后工作办公室网站http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/)提交申请材料,办理进站手续
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