应聘条件
1.具有药剂学、药物动力学、药物分析学或其他相关专业的博士学位,尤其欢迎和课题组研究方向一致的博士毕业生(研究方向为药动学、早期临床研究、微流控芯片、微纳米制剂、SERS等)。
2.年龄在35周岁以下,获得博士学位一般不超过3年。
3.具有较强的科研创新能力,科研基础扎实,以第一作者身份发表过高水平SCI研究论文。
4.身心健康,具有严谨的科研态度和良好的团队协作精神,工作勤奋踏实。
5.能够独立开展课题研究,申报各级各类课题,并指导研究生的科研工作。
6.以全职方式在本站开展博士后研究工作。
四、岗位待遇
1.学校实行分类资助,年薪为16-30万元(含国家资助部分),团队为业绩突出者提供绩效奖励(不设上限),学校缴纳社会保险及住房公积金,享受相应职工福利待遇,从事产学研转化的博士待遇面议;
2.未安排博士后公寓的,学校按1800元/月标准提供租房补贴;
3.学校及团队提供良好的科研平台、条件等,支持并协助申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金及湖南省相关基金及人才项目;
4.符合学校新进教师遴选标准的博士后,团队积极推荐留校任教。按新进教师遴选程序审批通过者,在博士后正式出站后即可办理入职手续。
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