博士后

薪酬待遇
   1. 工资福利 ：实行分类资助，年薪16万—50万（含国家及湖南省资助部分），缴纳社会保险及住房公积金，享受相应职工福利待遇。

2. 租房补贴 ：未安排博士后公寓的，按1800元/月标准提供租房补贴；

3. 科研经费 ：学校提供2万元的科研启动费。鼓励合作导师绩效激励及配套经费支持。支持并协助博士后申请中国博士后科学基金会及湖南省的各项资助（包括全国博管会的 博士后创新人才支持计划 及湖南省的 优秀博士后创新人才项目 等）；

4. 享受教职工子女入学入托同等待遇；

5. 符合学校新进教师遴选标准的博士后，可在出站前六个月内提出留校申请。其中，入选 博新计划 引进计划 者，申请留校不受学院进人指标限制，入选 升华博士后 称号者，申请留校不受本校来源限制。

6. 鼓励支持在站博士后赴国（境）外联合培养。

三、应聘条件
1. 已经或即将取得博士学位，具有较强的科研创新能力；
2. 具备催化材料/器件设计、理论计算、光谱学方面之一的研究背景；
3. 已取得显著科研成果，以第一作者在国际刊物上发表过多篇高质量的研究论文；
4. 具有严谨的科研态度和良好的团队协作精神，工作勤奋踏实。