招收条件
一. 获得博士学位一般不超过3年,身体健康;
二. 年龄在35周岁以下;
三. 专业理论基础扎实,有相关专业科研实践背景,有较强的科研创新能力和团队协作精神;
四. 具有良好的中英文写作能力和学术交流能力,文笔佳;
五. 具有良好的学术道德和严谨的科学态度,能胜任岗位的工作要求。
研究方向
一. 科技政策与科技管理、新型研发机构治理、数字经济、区域经济学、科技金融等专业或研究方向;
二. 区块链、人工智能、物联网、大数据、集成电路等专业或研究方向。
在站要求
一. 全职在本院从事研究工作;
二. 在站期限原则上为2年;
三. 与本站签订工作合同,接受本站的管理和考核。
相关待遇
一. 提供有竞争力的薪酬待遇,福利待遇按浙江省博士后有关政策及杭州分院有关规定执行;
二. 为进站博士后研究人员提供人才住房;
三. 鼓励和支持博士后研究人员申请中国博士后科学基金资助、浙江省博士后科研项目择优资助等;
四. 鼓励和支持博士后申报办理中高级职称评定;
五. 对于优秀博士后出站后可优先留用。
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