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联合培养博士后(杭州分院)

面议
浙江省-杭州 | 不限经验 | 博士及以上学历
2020-06-25 更新 被浏览:
最近在线时间:2020-05-25 20:05
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地址:[杭州-江干区]浙江清华长三角研究院
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:18-35周岁 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

招收条件


一. 获得博士学位一般不超过3年,身体健康;

二.  年龄在35周岁以下;

三.  专业理论基础扎实,有相关专业科研实践背景,有较强的科研创新能力和团队协作精神;

四.  具有良好的中英文写作能力和学术交流能力,文笔佳;

五.  具有良好的学术道德和严谨的科学态度,能胜任岗位的工作要求。

研究方向


一.  科技政策与科技管理、新型研发机构治理、数字经济、区域经济学、科技金融等专业或研究方向;

二.   区块链、人工智能、物联网、大数据、集成电路等专业或研究方向。

在站要求


一.  全职在本院从事研究工作;

二.  在站期限原则上为2年;

三.  与本站签订工作合同,接受本站的管理和考核。

相关待遇


一.  提供有竞争力的薪酬待遇,福利待遇按浙江省博士后有关政策及杭州分院有关规定执行;

二.  为进站博士后研究人员提供人才住房;

三.  鼓励和支持博士后研究人员申请中国博士后科学基金资助、浙江省博士后科研项目择优资助等;

四.  鼓励和支持博士后申报办理中高级职称评定;

五.  对于优秀博士后出站后可优先留用。



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  • 教育事业
  • 事业单位
  • 200-500人

浙江清华长三角研究院杭州分院是由杭州市人民政府、浙江清华长三角研究院和江干区人民政府共同发起成立的事业单位。近年来,杭州分院聚焦科技成果产业化,正在建设成为长三角地区具有先进水平的新型研发机构、高端创新载体。为了加强研究院人才队伍建设,经浙江省人力资源和社会保障厅批准设立浙江清华长三角研究院杭州分院博士后工作站。

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