2020招聘博士后

岗位需求

根据研究所的整体发展规划以及重大科研项目开展需求，现组合推进、液体发动机及新概念发动机技术方向诚挚邀请优秀博士毕业生到所从事博士后研究工作。全年均可入站。需求方向包括：

需求方向1：液体火箭发动机技术：面向液体火箭发动机系统、推力室设计、发动机工作过程及传热等方向从事科研工作。

需求方向2：组合发动机技术：面向宽域吸气式组合发动机近/排气系统、热防护及热管理、发动机控制、燃烧等方向从事科研工作。

需求方向3：新概念推进技术：面向未来空天飞行动力和宇航动力发展需求，结合新技术及学科交叉，从事新概念推进技术研究工作，例如人工智能在宇航动力技术中的应用、新型空间推进技术、核推进技术等。

三、应聘要求和待遇

1、招收要求

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，求真务实；

（2）具有扎实的理论基础和专业知识，较强的科研能力和敬业精神；

（3）能够全脱产从事博士后研究工作；

（4）满足《博士后管理工作规定》（国人部发[2006]149号）和《西北工业大学博士后研究人员管理办法》（校人字[2016]327号）要求。

2、待遇

对行政关系转入学校的博士后研究人员，提供年薪约16-27万元（含省配套），安排博士后公寓租住，子女可享受西工大中小幼优质基础教育，具体按照西北工业大学博士后研究人员管理办法有关精神执行。入站后可依托我校申请陕西省和国家各类基金及项目。对于满足西北工业大学补充师资办法要求的优秀的出站博士后人员，可以申请留校。

四、申请程序

1、申请人提交简历及相应证明材料；

2、在收到简历10个工作日内，负责人与应聘人电话交流；

3、通知满足条件的申请人参加面试，由研究所组织面试；

4、通过面试人员，按照西北工业大学博士后管理相关流程办理申请、审核等手续，最终结果以学校通知为准。