招聘条件
1.热爱科研工作，工作踏实、认真负责，具有较强团队精神和良好沟通协调能力；
2.具有海内外知名高校或科研机构流行病学、统计学、营养学相关专业博士学位（接受在读博士提前申请）；
3.以第一作者发表过高水平研究论文；
4.有较强的英语读写和口头交流能力；
5.身心健康，年龄在35周岁以下；
6.有意长期在课题组工作者优先。
三、岗位职责
独立开展课题研究，申报基金项目，协助PI指导组内学生。
四、工作待遇
1.工资及福利待遇按国家和浙江大学博士后相关规定执行，年薪20-30万元人民币。课题组还将根据录用人员实际业绩进行额外奖励。
2.人事关系转入浙江大学后，博士后在站时间满3年或一站期满出站直接进二站并满1年，可申报浙江大学高级专业技术职务任职资格，特别优秀者可申报学校特聘研究员/副研究员等岗位（参照浙江大学相关规定执行）。
3.课题组为录用者提供一流的工作与科研条件，支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目，鼓励参加国内外高水平学术会议；推荐海外访学交流机会。
4.在符合学校相关规定前提下，在休假等方面进行弹性安排。
5.可申请租住学校教师公寓（优惠价），或申请学校租房补助。
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