机械工程、电气工程、信息与通信工程、电子科学与技术、网络空间安全、计算机科学与技术、人工智能、仪器科学与技术、光学工程、控制科学与工程、生物医学工程、数学、材料科学与工程、交通运输工程。
1、年龄不超过35周岁,具有良好的科研潜质和学术道德;
2、应届博士生在申请时须已满足博士学位论文答辩的基本要求;
3、能够保证在站期间脱产从事博士后研究工作;
4、具有良好的团队合作意识和较强的独立科研能力。
(一)师资项目博士后
博士后在站工作期限一般为3年,出站后转为专任教师继续工作。待遇如下
1、学校提供薪酬不低于18万元/年、合作导师配套不低于5万元/年,合计不低于23万元/年;
2、提供校内周转房租住或住房补贴(2万元/年);
3、自治区提供博士后资助经费5万元/年(资助期2年);
4、按学校高层次人才引进政策提供安家费不低于40万元、科研启动费不低于15万元。
(二)项目博士后
博士后在站工作期限一般为3年,出站考核合格以上者可留校工作。待遇如下:
1、学校提供薪酬不低于18万元/年、合作导师配套不低于5万元/年,合计不低于23万元/年;
2、提供校内周转房租住或住房补贴(2万元/年);
3、自治区提供博士后资助经费5万元/年(资助期2年);
4、提供科研启动费10万元;
5、留校人员按学校当年人才引进政策规定待遇兑现。
(三)其他待遇
1、对于以师资项目博士后进站的博士,配偶具有本科及以上学历的,学校本着人岗适配的原则,在有岗位空缺的情况下,可安排工作;
2、子女可在我校附属中学、幼儿园就读,享受学校正式在编教职工子女同等待遇;
3、可参加我校职称评定工作,参照我校同类人员条件执行;
4、对获得中国博士后科学基金资助的博士后,自治区再给予一定金额的配套资助;
5、出站评估优秀的人员,我校给予10万元奖励;
6、博士后出站可直接认定副高级职称。
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