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地址：中冶建筑研究总院（深圳）有限公司

职位描述

到岗时间：不限年龄要求：18-35周岁性别要求：不限性别婚况要求：不限婚况

招聘信息
研究方向（参照附件）：

建筑与基础设施安全结构工程或岩土工程 1
结构健康监测与智能诊断（图像识别/人工智能/物联网）计算机科学技术软件工程 2
城市地下空间与地下工程岩土工程 1
钢结构与装配式建筑结构工程 1
其他卫星遥感或摄影测量 1

岗位职责：
（一）结合南方研发中心主要研发方向，独立开展课题研究工作。
（二）国家及省市级科研项目的申报与执行。
（三）标准、规范编制工作及相关专题研究。
（四）结合重大工程项目，开展新技术、新产品和新方法的研发与推广。
在站期间考核要求及具体管理规定，参见《深圳市博士后管理工作规定》和深圳分院的有关规定。

应聘条件：
（一）年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过2年的人员。
（二）具有较强的科研创新能力和团队协作精神。
（三）具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。
（四）目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。
（五）具有较强的英语阅读和写作能力。

待遇与优势
聘期待遇：综合年薪约32万元及以上。
深圳市政府相关待遇
1、对在站期间完成开题考核和中期考核合格的博士后发放每人18万/年生活补助，总额不超过36万元；
2、博士后出站留深从事科研工作的，给予30万元科研资助；
3、符合深圳市人才计划的可以申请相应补贴。
（若深圳市博士后人才资助政策有所调整，以最新的文件规定为准）
中冶建筑研究总院（深圳）公司待遇
1、深圳分院提供约14万的综合年薪。
2、博士后在站期间取得的科研成果可以享受深圳分院的科研奖励政策。
3、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。
4、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。
5、博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。
6、博士后出站时，经双方协商，可优先选择进入中冶建筑研究总院南方研发中心工作，待遇从优，工作年限从入站时算起。
7、科研全产业发展平台

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中冶建筑研究总院（深圳）有限公司

科研设计、科技开发
国有企业
1000人以上

中冶建筑研究总院有限公司（原冶金工业部建筑研究总院），成立于1955年，是我国土木工程和环境保护专业领域的大型综合性科研机构，也是集经营、科研、技术服务于一体的高新技术企业，隶属于世界500强企业、国务院国资委监管的国有特大型企业集团—中国冶金科工集团有限公司。
中冶建筑研究总院（深圳）有限公司聚焦科研主业，以核心技术、创新能力以及全产业链整合优势，充分发挥在土木建筑、节能环保和城市公共安全的特色优势，主营业务涵盖检验检测、工程勘察与设计、工程总承包（EPC）及岩土工程、钢结构工程、结构加固改造工程、文旅项目主题包装工程等专业承包工程领域。
近年来，深圳公司依托国家工业建筑诊断与改造工程技术研究中心、工业环境保护国家工程研究中心及深圳市前海公共安全科学研究院，致力于打造一个全新的国家级土木建筑、节能环保、公共安全领域科技研发中心——中冶建筑研究总院南方研发中心。
成立2年来，南方研发中心已引进深圳市高层次人才7人，包括中国工程院院士岳清瑞，全国工程勘察设计大师侯兆新。近2年，南方研发中心承接了包括国家重点研发计划项目、广东省重点领域研发计划项目和深圳市技术攻关项目在内的多项纵向课题，获批经费总额近2000万。
2019年深圳公司获批设立深圳市博士后创新实践基地，为加快南方研发中心建设，深圳公司博士后创新实践基地联合深圳大学、哈尔滨工业大学（深圳）等相关专业博士后流动站共同招收博士后。

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