合作导师与合作方向
1.钟秉林 高等教育政策研究;人口变动与资源配置研究
2. 庞丽娟 学前教育政策研究;基础教育政策研究
3. 朱旭东 教师教育政策研究;教师教育质量理论研究
4. 周海涛 民办教育改革发展;高等教育政策研究
5. 张志勇 宏观教育政策;基础教育政策研究
6. 薛二勇 教育战略;教育规划;教育公平;教育法律研究
二、申请条件
1.热爱教育事业,关注教育改革;工作主动、认真、踏实,上进心与责任心强。具有教育学、公共管理、管理学、经济学、社会学、心理学等相关的学科背景与科研经验;具有较扎实的理论基础和学术研究功底,撰写过较高质量的研究成果与政策报告;具有相关政策研究经验或行政管理经验。
2.思路清晰,综合概括、分析、解决问题能力较强;逻辑思维强,文字表达能力较强;有较强的沟通能力、团队合作精神和组织协调能力。
3.在国内外高水平大学获得博士学位、品学兼优、身体健康;满足全国博士后管理委员会和北京师范大学博士后进站的其他规定。
4.在站期间能够保证全职在校工作。
5.近三年有较高水平的科研成果产出,符合下列条件者优先考虑:
(1)主持或以主研身份参加省部级及以上政策研究与决策咨询项目;并且以核心作者取得重要政策咨询成果;
(2)以第一作者或通讯作者在SSCI或在CSSCI来源期刊上发表高水平原创性研究成果。
三、主要工作职责
(一)开展教育领域相关政策与立法问题的深入研究
(二)深入一线,组织开展政策调研,撰写调研分析报告。
(三)能够独立或者协作完成具有较高质量的政策研究、咨询报告、政策建议,发表较高质量的有关研究论文等。
四、工作待遇
1.享受北京师范大学规定的博士后相关待遇(含基本工资和津补贴等,缴纳社保和公积金),同时根据科研工作态度与业绩提供奖励。
2.提供良好的合作科研、专家与平台资源等条件。
3.工作态度、能力与业绩优秀者,合同期满后经相关学术机构考核结果优异者,我院将考虑优先录用为专职工作人员。
五、申请方式及所需材料
应聘者将所需材料发送至联系人邮箱,邮件标题请注明 博士后应聘 应聘方向名称,姓名 。
1.个人简历,特别是个人研究、工作与组织管理的相关经验,个人性格与能力特点;
2.博士学位论文和3份以上代表性研究成果(论文、政策建议、调查研究报告、政策咨询报告、著作等);
3.应聘方向及进站后的工作设想;
4.两位本学科领域教授的推荐信(其中至少1位是博导);
5.博士学位证书复印件(应届生可提供相关证明材料)。
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