招聘岗位
博士研究生岗位
招聘岗位 | 招聘岗位描述 |
临床岗位 | 临床医学相关专业 |
科研岗位 | 基础医学、生物学相关专业 |
管理岗位 | 医院管理、公共卫生、经济管理等相关专业 |
二、博士待遇
人才分类 | 工资待遇 | 购房补贴 | 生活补贴 | 科研启动经费 |
A类博士 | 享受副高级职称待遇2年 | 40-60万元 | 18万元 | 自然科学类40-60万元,人文社科类15-20万元 |
B类博士 | 中级职称工资(享受副高级职称绩效2年) | 30-50万元 | 18万元 | 自然科学类20-40万元,人文社科类10-15万元 |
C类博士 | 享受中级职称工资待遇 | 20-30万元 | 18万元 | 自然科学类10-20万元,人文社科类5-10万元 |
对于A、B、C优秀博士,符合下列条件的,同时享受以下待遇:
(一)根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅等8部门《关于实施2018年省属事业单位 青年优秀人才引进计划 的通知》(鲁人社发[2018]22号),对符合 青优计划 政策的博士积极申请 青优计划 ,享受省财政3年15万元的补贴。
(二)全球TOP200高校(参照国际公认的三大世界大学排名体系)、全球自然指数排名在前100位的高校与科研院所和国内一流大学(一流学科)毕业的博士研究生,待遇可适当提高10-20%,在师资培养、科学研究等方面重点培养。
(三)引进人才待遇中的生活补贴是根据潍坊市人才政策,每月3000元,享受5年,共18万元,具体根据潍坊市有关政策执行。
(四)符合学校硕士研究生导师遴选条件的,优先聘任硕士研究生导师。
(五)配偶符合公开招聘条件的,可优先招聘录用,具体事宜双方协商。
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