土木类 建筑学 化工与制药 环境科学 材料类

招聘要求

（1）近三年博士毕业或即将获得博士学位，年龄35周岁以下，热爱科研，责任感强，积极进取，勇于创新，具有团队精神；

（2）具有结构工程、土木工程材料、材料科学与工程、化学工程与技术、环境科学与工程等相关领域专业背景，以第一作者或通讯作者发表SCI论文2篇及以上或已获得较高水平的研究成果；

（3）具有独立思考和创新思维能力，坚实系统的理论基础和宽广的专业知识，扎实的中英文阅读和写作能力，指导低年级学生和带领学生共同完成课题等能力；

（4）具有建筑材料、固体废弃物再利用、碳化技术等研究经验者优先考虑。

薪资待遇

1.全职博士后薪资待遇由基础待遇和课题组补贴等构成，课题组补贴不少于3万元/年，学校对全职博士后实行分类资助：：

（1）特别资助类：

博士后创新人才支持计划 、 博士后国际交流计划 （引进项目）入选者，国家资助期内学校30万元/年（含国家资助）。

（2）重点资助类：

学校按20万/年标准拨付人员经费。

满足以下条件之一者可以申报：

①博士毕业于ARWU世界大学学术排名前100的海外（境外）高校或国际知名科研机构、国内双一流高校或A-及以上学科；

②在海外（境外）知名高校取得博士学位的非华裔人员；

③博士期间以第一作者或通讯作者发表本学科领域高水平研究论文2篇，或取得相当水平学术成果者。

（3）一般资助类：

学校按12万/年标准拨付人员经费。

2.在站期间，计算工作年限。

3.博士后期间评选副研究员指标单列。

4.学校特设 杰出博士后奖 （每年评选一次），入选者可直接申请教师副教授岗位；入选 博士后创新人才支持计划 、 博士后国际交流计划 （引进/派出项目）或同等竞争程度的博士后人才项目且研究成果突出者，出站后直接入选 杰出博士后 ，申请留校不受本校来源比例限制。

5.可在我校所在地落户，学校提供1800元/月的租房补贴（未能安排博士后公寓者），享受学校及学院同等科研奖励，子女享受我校教职工子女入托、入学待遇，按规定缴纳社会保险和公积金。