航空航天

研究方向

（1）航空飞行器高效传热与热管理

（2）太阳能人工合成燃料（光电热催化）

（3）高效太阳能光热/光电转换与推进

（4）先进相变及热化学储热/冷技术

三、薪酬待遇

1、薪酬待遇

实行年薪制，30万/年

2、生活待遇：

全职博士后研究人员是学校教职工队伍的重要组成部分，除薪酬待遇外，其它待遇参照学校 非升即走 专任教师待遇执行。享受同岗位教师子女入学、入托、各类成果奖励，医疗或社会医疗保险以及其他社会保险等待遇。

3、科研资助：

学校鼓励博士后出国（境）与国际知名大学或研究机构开展科研合作与学术交流，其出国合作经费由学校和实验室（含合作导师）按1:1承担。

4、职称晋升：

博士后在站期间可申请评定副研究员专业技术职务，表现优秀者，可申请竞聘南京航空航天大学教师岗位。