研究方向及合作导师
研究方向 | 合作导师 | 职称 | 计划人数 | 在研项目 | |
项目名称 | 截止日期 | ||||
数字媒介文化研究 | 常江 | 特聘教授 | 1 | 数字媒介与性别身份认同关系研究 | 2021.12 |
数字新闻学 | 常江 | 特聘教授 | 1 | 无 | |
数字视听传播 | 战迪 | 副教授 | 1 | 新时期以来中国电影对国家形象的建构研究 | 2021.7 |
三、应聘条件
(一)申请人须为年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员。
(二)申请人须全职从事博士后研究工作(在职人员不得申请,包括在职脱产)。
(三)申请人须具有较强的科研创新能力和团队协作精神。
(四)申请人须具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。
(五)以主要作者身份在同行评议期刊上发表过高水平研究论文的申请人优先。
(六)申请人须具有较强的英语阅读和写作能力。
(七)申请人博士期间研究方向为:新闻传播学、戏剧影视学、媒介文化研究等。
四、聘期待遇
深圳大学(普通)博士后综合年薪约32万元。
(一)深圳市待遇
1、市政府对在站期间完成开题考核和中期考核合格的博士后发放每人每年18万元的生活补助,总额不超过36万元。
2、市政府对出站博士后给予30万元资助,用于科研投入或创业前期费用。
3、符合深圳市人才计划的可以申请相应的住房补贴。
4、若深圳市博士后人才资助政策有所调整,以最新的文件规定为准。
(二)深圳大学待遇
1、深圳大学提供约14万的综合年薪。
2、深圳大学优秀博士后人才培养计划:入站阶段,对优秀的博士后实施入站奖励;出站阶段,对在站期间取得优秀科研成果的博士后予以科研奖励。
3、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。
4、符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。
5、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。
6、博士后人员进站,可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。
五、岗位职责
(一)完成合作导师布置的科研任务,独立或合作进行相关课题的科学研究。
(二)协助团队负责人进行科研项目和研究团队建设工作。
(三)完成团队规定的考核目标:博士后在站期间,应以第一作者身份,以 深圳大学传播学院 为第一单位,以 深圳大学传媒与文化发展研究中心 为第二单位发表4篇CSSCI期刊论文,或2篇权威期刊论文,或1篇顶级期刊论文(顶级及权威期刊名录以《深圳大学科研奖励办法(人文社会科学类)》2015版为准)。
六、应聘方式
(一)应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。
(二)初审合格者将被通知面试,面试请准备如下材料给专家组审核:
l 个人简历
l 博士学历学位证明复印件
l 反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件
l 博士导师推荐信
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