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申请条件

1、热爱科研工作，有较强敬业精神、创新意识和团队协作精神；

2、近3年获得博士学位或博士论文已答辩即将获得博士学位，具有相关专业知识和研究经历，欢迎跨学科博士研究人员申请；

3、具备独立处理项目申报、进展、结题等工作、较强的文献阅读和英文写作能力、可指导研究生进行高水平论文撰写，已发表一、二区SCI论文者或拥有一定的软件开发经验和遥感大数据分析背景者优先录用；

4、身心健康，符合武汉大学有关博士后管理的规定（博士后管理政策咨询武汉大学博士后管理办公室，电话：027-68754011；Email：pdto@whu.edu.cn）；

5、年龄35周岁以下（含35岁），全职来校从事博士后研究工作。

二、岗位待遇

1、工资及福利待遇按国家博士后相关规定和武汉大学相关规定执行；

2、根据学校定级，提供不少于20-45万人民币年薪，特别优秀者具体薪资待遇以及科研经费面议；

3、提供博士后公寓住房。

三、招聘程序

1、申请人发送详细的个人简历（含简要的研究成果小结和未来研究兴趣）及能体现个人科研能力和学术水平的相关资料到田礼乔教授邮箱；

2、初选合格者将通过电话或邀请到武汉大学面试；

3、通过面试者到指定医院进行体检，体检合格者即可按武汉大学网页（博士后管理）中关于申报博士后的程序进行申报进站。