岗位职责:
1.负责班课的教学;
2.为学生查缺补漏,帮助学生尽快提高成绩;
3.帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;
4.主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量;
5.参加学科教研活动,提高教学水平,为公司提供高质量的教学资源/教案。
任职要求:
1.本科、研究生、博士应届毕业生;
2.普通话标准,亲和力强,擅于与学生交流互动,沟通表达能力强 ;
3.热爱教育行业,为人师表,具有良好的教师职业操守和教育服务意识 。
4.性格外向,幽默风趣,能调动现场气氛。
薪酬福利:
1、办理五险一金;
2、带薪年休假(5-15天);
3、提供住宿;
4、集体旅游(每年至少一次);
5、过节费(每年中秋春节发放过节费);
6、年度奖金(年度评选优秀教员,根据公司效益发放奖金);
7、丰富的培训项目与团队活动(如项目培训专题讲座聚餐卡拉OK文体活动年终晚会等)。
应聘流程:
笔试——试讲——复试
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