科研岗位

、招聘岗位、人数、岗位要求

　　三、报名办法

　　1.报名时间：即日起至2019年11月30日

　　2.报名方式：采取网上报名的方式，网上报名电子邮箱：634719384@qq.com（网上报名表见附件），邮件标题为学校 专业 姓名。

　　3.联系电话0791- -88915398

　　4.报名材料：个人简历、身份证、学历学位证、国外学历须经教育部留学服务中心认证等相关材料。请将以上材料的PDF版本压缩包发送至网上报名电子邮箱;原件请于笔试当天提交我中心审查。

　　四、资格审查、考试

　　（一）资格审查需提供个人简历、身份证、学历学位证等原件及复印件。

　　（二）考试主要考查应聘者的专业水平、综合素质、计算机操作能力等，总分为100分，笔试占40%，面试占60%。

　　1.笔试采用闭卷考试形式，主要考查相关专业知识和综合材料写作能力，时长2小时，百分制。笔试时间另行通知。

　　2.面试根据笔试成绩从高分到低分，按1:3（岗位数：人数,下同）的比例确定入围人员（如入围人员最后一名成绩相同，则一并进入面试）。笔试成绩合格线为60分，未达60分（不含）者不得进入面试;如笔试合格人数未达1:3比例，所有达到笔试合格线考生参加面试，且面试成绩不得低于75分（含），否则不予聘用。面试时间另行通知。

　　面试分结构化面试和上机测试。其中：结构化面试主要考查应试人员的职业道德、逻辑思维及语言表达能力等，时间为12分钟，百分制;上机测试主要考查应试人员计算机编程能力，时间为2小时，百分制。面试总成绩计算为：结构化面试成绩*40% 编程测试成绩*60%。

　　五、体检、考察

　　（一）根据考试总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：1比例确定体检人员（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定）。体检标准参照公务员体检通用标准执行。

　　（二）对体检合格人员进行考察。因体检、考察不合格或考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，可按考生总成绩由高到低依次递补一次，其他情况一律不递补。

　　（三）对拟聘人员进行为期7天的公示。

　　六、聘用、待遇

　　1.拟聘用人员经体检、考察合格并公示无异议后办理相关聘用手续，享受国家规定的工资、福利待遇。

　　2.对聘用人员实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。