招聘岗位:博士后1-2名。
二、岗位要求:
(一)具备病毒学或相关专业博士学位。
(二)具有扎实的病毒学研究背景,熟练掌握分子病毒学、分子生物学、细胞生物学实验技术,有核酸检测方法研究经验或蚊虫实验相关经验者优先。
(三)有较强的英文口语交流和读写能力,富有团队合作精神和良好的人际沟通能力,协作能力强。
(四)在国际主流学术期刊发表过一篇及以上SCI收录的研究论文。
(五)身体健康,符合中国科学院武汉病毒研究所有关博士后管理的规定。工作认真踏实,有高度的责任心、进取心和主动性;乐于学习新知识与新技术。
三、薪酬与福利待遇:
(一)博士后年薪30-35万(税前);同时设立公积金及社保账户。
(二)根据博士后人员在站期间表现,享受课题组与研究所的科研绩效奖励。
(三)获得相关层次基金及 博新计划 、 联合资助 支持的,可根据相关规定执行。
四、职业发展:
武汉病毒所高度重视博士后人才的职业发展。博士后人员在站期间可申请职称等级资格,具体参照人事部门相关规定执行。优秀的博士后出站人员可直接应聘副研究员及其他科研岗位。课题组及研究所/国家重点实验室也将为博士后提供充分的国内外学术交流、研修机会,支持申请各类基金及人才项目、支持在事业上的发展,帮助成长为优秀的青年人才。
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