聘用待遇:
1)工资及福利待遇按照电子科技大学相关规定执行,此外课题组再提供具有竞争力的其他待遇。根据申请背景,年薪20-50万(税前,不包括单位缴纳部分五险一金),并加高额的文章绩效奖励。
2)学校提供含基本生活设施的博士后公寓(免租金);
3)享受学校教职工子女入园入学政策,享受四川省博士后子女择校政策;享受工会福利政策
成长发展:
1.学校提供日常学术经费1万/年,中国博士后科学基金配套资助20%
2.学术成果享受学校成果奖励政策
3.在站期间可以申请职称评审(助理研究员、副研究员、研究员头衔)
4.优秀者可聘任为学校教师或研究人员(例如电子科技大学百人计划特聘研究员,并享受相关福利和待遇)
5.课题组经费充足,鼓励和国内外一流高校开展合作研究
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