招聘岗位工作内容
1、开展基于交通大数据的人工智能分析与优化研究,包括面向冬奥会等重大活动场景的大数据驱动的新兴交通形态应用边界与安全风险协同管控模式研究等。
2、开展无人仓智能管理与控制研究,包括无人分拣系统的设计与运营优化以及订单生产与运营优化等。
3、开展自动化交通系统云控技术的基础研究与应用;
4、开展团队相关科研报告编写与活动组织工作;
5、参与团队主持的国家重点研发计划、自然基金课题、及重点企业(戴姆勒、高德、丰田、特来电)资助的相关项目研究与应用。
二、岗位要求
1、已获得或近期即将获得博士学位,年龄35周岁以下,工业工程、管理科学与工程、交通工程、物流工程、自动化等相关专业;
2、以第一作者身份在SCI期刊发表过文章;
3、对于招聘岗位要参与的工作有过一定的前期积累与工作基础,参与过相关科研项目,熟悉相关研究开发流程与工具的使用;
4、热爱科研、具有较强的团队意识,能高质量地完成团队安排的科研工作;
5、有良好的英文阅读、写作以及交流能力;
6、能够专职全时从事博士后研究;
三、待遇条件
1、一经录用,薪资按照国家和清华大学相关博士后管理办法执行,并附加额外生活补贴,具体金额面议;
2、可租住博士后公寓及解决子女入园、入学;
3、享受清华大学教职工社会保险、住房公积金等;
4、享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策;
5、鼓励并推荐博士后申报各类博士后自主项目,获批者同时享受项目资助经费,项目资助情况如下:
国家 博士后交流支持计划引进项目 :国家给予两年60万元资助;
清华大学博士后支持计划: 水木清华学者 ,年薪25-30万元; 博士后创新人才资助计划 ,两年50万元; 优秀博士毕业生 ,两年30万元。
6.团队将提供经费支持每年参加国际学术会议,交流前沿学术成果。
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