管理科学与工程 金融学

  研究领域：

1、人工智能、运筹学、进化计算  

2、商业智能、大数据分析、金融工程、

3、创业与创新管理、创业教育

二、     聘期开始时间：即刻开始

三、   招聘截至时间：该职位招聘长期有效

四、   聘期待遇：

深圳大学（普通）博士后综合年薪约32万元。

（一）深圳市待遇

1、深圳市政府对在站期间完成开题考核和中期考核合格的博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元；

2、深圳市政府对出站留深博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用；

3、符合深圳市人才计划的可以向深圳市政府申请 孔雀计划 、深圳市地方高层次人才等补贴（160-300W免税补贴，分5年发放），细则请参阅深圳市高层次人才认定标准；

4、若深圳市博士后人才资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

（二）深圳大学待遇

1、深圳大学提供约14万的综合年薪。

2、深圳大学优秀博士后人才培养计划：入站阶段，对优秀的博士后实施入站奖励；出站阶段，对在站期间取得优秀科研成果的博士后予以科研奖励；

3、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格；

4、符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师；

5、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助；

6、博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

（三）满足特定条件的奖励待遇：

如果满足以下两个条件，学校额外每月增加2000元奖励工资：

（1）    进站时33周岁以下，获得博士学位在1年以内（以博士后到校报到时间为限）；

（2）    以下二项符合其中一项：

a.泰晤士高等教育世界大学前200名高校（包括国内）应届或一年内毕业的博士；

b. 在博士期间发表3篇JCR二区及以上学术论文。

四、   岗位职责

（1）  与合作导师共同承担重要的科研课题，按计划完成博士后入站期间的科研任务；

（2）  完成流动站规定的考核指标。

（3）  本站博士后的考核要求及具体管理要求，参见《深圳市博士后管理工作规定》和《深圳大学博士后管理规定》等有关规定。

五、   应聘要求：

1、申请人的年龄不得超过35岁，并且须在过去3年内获得博士学位；

2、全职从事博士后研究工作。