硕士研究生及以上

招聘原则

按照 公开、公平、公正 的原则开展岗位聘用工作，按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。

二、招聘岗位、职责及应聘条件

（一）政策研究室副主任（副研究员五级或六级或七级）1人

1. 岗位职责

（1）协助参与重要政策文件文稿起草；

（2）负责相关工作文稿起草；

（3）负责开展相关政策研究和调研；

（4）负责做好重点工作落实情况督查；

（5）承担厅领导交办的其他工作。

2. 应聘条件

（1）符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的6项基本条件（附件1）；

（2）中共党员，具有硕士研究生及以上学历和较好的科技政策专业基础，一般应当具有5年及以上工作经历和从事科技政策研究与文稿起草3年以上工作经历；

（3）具有副处长及以上领导岗位任职经历；新提任的应在副高级专业技术岗位任职满1年，并具有在院机关外单位半年及以上工作经历；

（4）具有较高的政策理论水平，熟悉国家和院科技政策以及科技前沿态势，了解国内外科技体制；系统掌握岗位所需的业务知识和方法，具有较强的分析能力、文字综合能力和组织管理协调能力，能够独立起草相关政策文件文稿；

（5）具有较高的政治素质，较强的责任心和服务意识；

（6）近3年年度考核结果为合格及以上；

（7）具有北京市户口。

（二）政策研究室业务主管（六级职员）或助理研究员（八级）1人

1. 岗位职责

（1）协助参与政策文件文稿起草；

（2）承担相关工作文稿起草；

（3）协助组织开展政策研究和调研；

（4）协助做好政策调研简报编写工作；

（5）承担厅领导交办的其他工作。

2. 应聘条件

（1）中共党员，具有硕士研究生及以上学历和较好的科技政策专业基础，一般应当具有5年及以上工作经历和从事科技政策与文稿起草2年以上工作经历；

（2）具有较好的政策理论水平，熟悉国家和院科技政策以及科技前沿态势，了解国内外科技体制；具有较好的文字综合能力；

（3）具有较高的政治素质，较强的责任心和服务意识；

（4）应聘六级职员岗位的，具有六级职员岗位任职经历，或在七级职员岗位任职满3年；有一定的政策理论水平、组织管理能力及解决实际问题的能力；独立承担某一方面的管理工作或专项工作，独立起草文稿（包括规章制度、工作计划、报告）等；

应聘助理研究员八级岗位的，应具有助理研究员八级岗位任职经历，或在专业技术九级岗位任职满2年；承担过某一方面管理工作或专项工作，并组织策划与实施，取得较好成效；近2年，作为主要作者在国内外刊物上发表过1篇及以上与我院管理工作相关的文章，对相关管理工作有一定的指导意义；

（5）近3年年度考核结果为合格及以上；

（6）具有北京市户口。

（三）秘书处（院总值班室）综合秘书（七级职员或八级职员）1人

1. 岗位职责

（1）负责协调落实院督查工作平台建设和系统功能完善；

（2）参与党中央、国务院部署的我院部分专项督查工作的方案制定与组织实施；

（3）参与院领导例会决策事项和院领导重要指示批示的督促办理；

（4）负责《督查工作简报》的编辑与印发；

（5）完成领导交办的其他工作。

2. 应聘条件

（1）中共党员，具有硕士研究生及以上学历，具有2年及以上工作经历；

（2）具有较强的政策理论水平，对全院整体发展战略与重点改革举措有较全面的了解与较深入的理解；

（3）具有较强的文字、口头表达能力及良好的沟通能力，具有较强的执行能力和组织协调能力；

（4）综合素质好，热爱管理工作，认真负责，勤奋敬业，吃苦耐劳，有较强的进取精神和团队合作意识；

（5）应聘七级职员岗位的，应具有七级职员岗位任职经历，或在八级职员岗位任职满3年或博士研究生毕业且有2年及以上工作经历。应聘八级职员岗位的，应具有八级职员岗位任职经历，或在九级职员任职岗位满3年，或硕士研究生毕业，在九级职员岗位任职满1年；

（6）近3年年度考核结果为合格及以上；

（7）具有北京市户口。

（四）网络安全与信息化工作处业务主管（六级职员）1人

1. 岗位职责

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