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应聘条件

1、具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法、学风端正，具备成为大学教师所必需的政治素质和道德素养;

2、为国内、外知名高校优秀博士毕业生或博士后人员（博士毕业3年以内），年龄在申报当年原则上不超过35周岁；

3、具备较强的学术潜力和一定的自主创新能力，具有较好的研究基础；

4、博士研究生期间应有参加高水平研究项目的经历并取得较好的科研成果，能够独立申请和承担研究课题，原则上应以第一作者或通讯作者在SSCI/SCI收录期刊或CSSCI收录期刊发表论文。同时达到相关流动站进站要求。

四、薪酬待遇

1、博士后基本薪金24万/年，在站工作期限为36个月。

2、可向学校申请博士后公寓；

3、学校每年为博士后提供免费体检；

4、子女入学（小学）、入托等按照上海市相关规定办理借读；

5、博士后依托同济大学博士后流动站，可申请国家 博士后创新人才支持计划 、 博士后国际交流计划引进项目 、 上海市超级博士后计划 等。依据博士后获得各类资助计划，学校给予相应配套，具体情况如下：

1）获 博士后创新人才支持计划 资助博士后，国家资助及学校配套博士后基本薪金为44万/年，国家资助期2年。国家资助到期后，到期经考核优秀，可继续在站工作满36个月，基本薪金与前2年一致。

2）获 博士后国际交流计划引进项目 资助博士后，国家资助及学校配套博士后基本薪金为36万/年，国家资助期2年。到期经考核优秀，可继续在站工作，基本薪金与前2年一致。

3）获 上海市超级博士后计划 资助博士后（15万类）：

获上海市15万资助博士后，上海市资助及学校配套每位博士后基本薪金为36万/年，上海市资助期2年,到期经考核优秀，可继续在站工作满36个月，基本薪金与前2年一致。

4）获 上海市超级博士后计划 资助博士后（8万类）：

获上海市8万资助博士后，上海市资助及学校配套每位博士后用人成本为26万/年，上海市资助期2年,到期经考核优秀，可继续在站工作，基本薪金与前2年一致。

6、博士后依托同济大学博士后流动站，可申请 博士后国际交流计划派出项目 、 香江学者计划 、 中德博士后交流项目 。相应待遇及聘期根据项目规定执行，学校根据项目规定予以配套。

五、应聘流程

1、常年招聘，随时接收申请。应聘者需请与各流动站联系人联系并提交以下材料：

（1）个人简历；

（2）博士研究生毕业证书和博士学位证书（或博士毕业的证明材料）扫描件；

（3）身份证（或护照）扫描件；

（4）学术研究代表作扫描件及其它获奖证明材料；

2、流动站坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的招聘原则，对报名材料进行初审，进行学术考核。

3、通过流动站术考核的应聘人员，学校博士后管理办公室按照国家、上海市有关规定为博士后办理进站手续。