应聘条件(要求):
(一)一般应为新近毕业的博士毕业生,年龄应在35周岁以下,具有较强的英语阅读和写作能力。
(二)具有较强的科研创新能力和团队协作精神。
(三)具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。
(四)目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。
(五)申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。
(六)1.熟练掌握蛋白质表达纯化、细胞培养等生物化学、分子生物学和细胞生物学基本技能。2.具有神经生物学研究背景。3.具有从事动物模型实验的工作经验。以上1-3具备任意一项均优先;如对神经生物学和阿尔茨海默症的研究有浓厚的兴趣和极大的工作热情,不具备以上条件仍可优先应聘。
四、聘期待遇:
深圳大学(普通)博士后综合年薪约32万元。
(一)深圳市待遇
1、市政府对在站期间完成开题考核和中期考核合格的博士后发放每人每年18万元的生活补助,总额不超过36万元。
2、市政府对出站博士后给予30万元资助,用于科研投入或创业前期费用。
3、符合深圳市人才计划的可以申请相应的住房补贴。
4、若深圳市博士后人才资助政策有所调整,以最新的文件规定为准。
(二)深圳大学待遇
1、深圳大学提供约14万的综合年薪。
2、深圳大学优秀博士后人才培养计划:入站阶段,对优秀的博士后实施入站奖励;出站阶段,对在站期间取得优秀科研成果的博士后予以科研奖励。
3、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。
4、符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。
5、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。
6、博士后人员进站,可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。
五、岗位职责
(一)完成合作导师安排的科研工作及流动站规定的考核指标;
(二)研究方向:阿尔茨海默症的病理机制,尤其是p53在AD病理过程中的作用。
六、应聘方式:
(1)应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。
(2)初审合格者将被通知面试,面试请准备如下材料给专家组审核:
l 个人简历;
l 学位证明复印件;
l 反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件;
l 博士导师推荐信;
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