招收条件
1、德才兼备、敬业奉献、乐于分享、身体健康,无不良记录;
2、2020年1月前,可毕业或已毕业的博士研究生,35岁以下;
3、具有金融、经济、管理、计算机、金融科技等相关专业背景;
4、经过系统学术训练,熟悉调研分析,行业与案例研究等范式;
5、具备系统分析问题、研究问题的能力,具有勤奋踏实的精神;
6、具有金融相关从业经验(或相关课题研究经历)者优先考虑。
二、研究课题:
申请者可按照以下题目或自拟题目撰写博士后课题研究计划书。研究内容需结合平顶山银行实际情况,体现出对平顶山银行业务发展的实践指导作用。
1、平顶山银行健康银行发展策略及产品体系构建
2、平顶山银行医疗供应链金融发展模式研究
3、中小银行战略转型的路径研究
4、中小银行数字化转型发展研究
5、中小银行大数据建模分析与应用研究
6、中小银行金融科技发展与应用模式研究
7、平顶山银行零售业务竞争策略研究
8、平顶山银行对公业务经营策略研究
9、平顶山银行金融市场业务发展方向与盈利模式研究
10、平顶山银行不良化解业务研究
三、工作地点与薪酬待遇:
1、工作地点:郑州;
2、工作站为进站博士后提供优越的科研条件、工作环境和优厚的福利待遇,让博士后安心科研;为博士后配备流动站、工作站及业内知名专家三名导师,悉心指导研究工作,提升博士后科研能力;为博士后提供业务部门实习机会,提升博士后综合发展能力;
四、应聘须知:
(一)申请人员请提交下列申请材料
1、《博士后申请表》、《博士后进站审核表》(附近期1寸免冠彩色照片2张),表格可在全国博管会网站下载,也可点击附件下载;
2、博士研究生毕业证和博士学位证原件及复印件(应届博士提供2019年博士毕业的证明材料以及博士学位论文答辩的有关证明材料;海外留学博士需提供《中华人民共和国驻外使领馆教育处(组)推荐意见》或留学回国人员证明);
3、博士论文、两篇学术研究代表作;
4、相近学科两名博士生指导老师推荐信;
5、拟选课题研究计划书(3000—5000字);
6、人事档案所在单位关于申请者政治思想表现、学术水平、科研能力等情况的综合鉴定材料;
7、在职人员从事博士后研究的,需提供在职单位的同意脱产进站证明;
8、个人简历(含学历、工作经历、主要研究成果目录等);
9、身份证复印件或具有同等效力的证件,户口证明;
10、其他材料。
上述材料(一式五份)请于2019年10月31日前寄到本站博管办。同时,发送电子版《博士后申请表》与拟选课题研究计划书至本站博管办邮箱,我站将及时处理您的申请,并履行保密义务,纸质材料恕不退还。
(二)本站采取 公开招收,严格考试,择优录取 的原则,公开、公平、公正地招收博士后研究人员。
本站将根据申请者提交的申请材料统一组织面试,面试重在考察申请者的综合素质、专业基础和研究能力。面试时间另行通知。本站将根据面试结果、体检以及政审情况择优录取。
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