马克思主义

、招聘岗位和数量

1、岗位设置：博士后或特任副研究员；

2、招聘人数：2019年度计划招聘5人。

二、研究方向

凡与博物馆学相关的研究，只要有创新思想，值得支持的研究计划，都将作为考察对象。近期重点开展以下5个方向的研究（不仅限于此）：

①数、理、化、生、工程技术等专业的学科史研究

②科学仪器史研究

③科技人物史研究

④博物馆管理创新研究

⑤展览设计创新研究

三、招聘条件

1、具有良好的思想政治素质，治学严谨，学风端正，有团队合作精神，身心健康；

2、具有浓厚的学术研究兴趣和较强的独立科研工作能力。热爱科学研究工作和博物馆事业；

3、应聘博士后者，获得国内外知名大学博士学位不超过3年，年龄不超过35周岁；

4、应聘特任副研究员者，获得博士学位不超过5年，具有在国内外知名大学2年以上的博士后研究经历。国外著名大学应届博士毕业，学术表现优秀者，不要求有博后研究经历，可直接申请此岗位。年龄不超过40周岁；

5、承诺全时在学校工作。

三、优厚薪酬和生活待遇

1、根据学校相关政策，为博士后提供基础年薪14万元（含合肥市五险一金）；同时，为优秀学者推荐申报学校"墨子杰出青年津贴"。入选一等资助年薪可达34万元，二等资助年薪可达24万元；

2、根据学校相关政策，为特任副研究员提供基础年薪16万元（含合肥市五险一金）。同时，为优秀学者推荐申报学校"墨子杰出青年津贴"。入选一等资助年薪可达36万元，二等资助年薪可达26万元；

3、可租住校内周转房，或享受1.2万/年的租房补贴；

4、未成年子女将按年龄进入科大附属幼儿园、附小、附中就读，免交赞助费。幼儿园为孩子每日提供"三餐一点"（早、中、晚三餐和下午一次点心），免除家庭的后顾之忧；

5、博士后期满考核优秀者，可申请应聘特任副研究员岗位；

6、特任副研究员期满考核优秀者，可申请应聘学校固定副教授职位。

四、聘期、考核和奖励

1、聘期时间：

①博士后：聘期按国家相关博士后政策执行，合同聘期限最长不超过3年。若在聘期结束前出站，视为聘期提前结束。首聘期满可根据工作需要续聘一次；

②特任副研究员：首聘合同期限最长为3年。首聘期满可续聘一次。

2、考核方式与奖励：聘期内将进行专项年度考核和聘期期满考核。年度考核优秀者（约占全体考核人员30%）剩余聘期将获4万/年加薪；年度考核特优者（约占全体考核人员5%）将获10万元一次性奖励。

五、申请材料

1、个人简历（含出生日期、籍贯、近期照片、自本科开始的学习简历、工作简历、研究方向和课题、承担过的科研项目和全部学术成果目录等）；

2、代表性学术论文2-4篇（电子版），或其他能够证明学术水平的材料；

3、身份证件、学历学位证书和各类获奖证书扫描件；

4、研究计划（详细提出进站后拟开展的研究题目和研究规划等，不少于2千字）；

5、三封同行知名专家推荐信（其中包括一封博士导师推荐信）；

6、通过初选后按中国科大博士后申请程序的要求提交相应材料。

六、招聘时间和流程

1、招聘时间：自本启事发布之日起接收应聘材料，至招满为止。

2、招聘流程：

①初选。审核应聘材料，选出符合应聘条件的候选人；

②面试。对候选人择时进行面试，择优录取；

③办理进站或入职手续。按中国科大相关工作流程填报材料，办理进站或入职手续。