一、招聘对象及要求
1、全国高校2019年应届全日制硕士研究生、本科生;
2、全球排名前500名的海外高校2018年7月1日至2019年6月30日毕业的硕士研究生、本科生;
3、毕业生应为全国统一招收的全日制普通高等学校毕业生,不属于往届生、专升本、三本((含三本转设的民办二本高校))、外单位委培、预科班、封闭班、艺术特长生、网络教育、自费、定向、函授、自学考试的毕业生;
4、毕业生提供的求职材料及有关信息应真实可靠,与毕业生档案一致。毕业生应取得毕业证、学位证(双证齐全),外语专业毕业生必须取得相应语种专业四级及以上证书(英语专业需取得八级证书);
5、学习成绩优异,品行端正,责任心强,身体健康能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力;
6、学生党员或担任过学生干部、组织过社团活动者优先;
7、获得过奖学金、在施工现场有实习经历者优先。
二、2019年校园招聘需求计划
序号 | 招聘专业 | 学历及数量 | |
硕士研究生 | 本科 | ||
1 | 土木工程(岩土、桥隧) | 12 | 15 |
2 | 财务管理(会计学、税务、审计、金融) | 5 | 10 |
3 | 地质工程 | 5 | 5 |
4 | 水利水电工程(水务) | 5 | 5 |
5 | 环境工程 | 2 | 4 |
6 | 法学 | 2 | 3 |
7 | 汉语言文学 | 2 | 2 |
8 | 人力资源管理 | 2 | 2 |
9 | 思想政治教育(马克思主义) | 1 | 2 |
10 | 工程管理(工程造价) | 10 | |
11 | 西班牙语、法语、英语 | 10 | |
12 | 安全工程 | 5 | |
13 | 测绘工程 | 5 | |
14 | 物流管理 | 3 | |
15 | 计算机科学与技术 | 3 | |
合计 | 36 | 84 |
三、薪酬、福利待遇及工作地点
1、薪酬
聘任上岗的一线本科毕业生年收入不低于70000元,硕士研究生不低于90000元,试用期3-6个月,薪酬待遇按照转正后的80%发放,国外项目薪资待遇是国内项目的2-4倍。
2、福利
安家费:硕士10000元/人;一本:6000元/人;二本4000元/人。
免息贷款:首次签订10年及以上服务期的本科及以上学历毕业生,公司凭票据为其报销公积金贷款20万元的10年期内的分摊利息。
为大学生提供免费、舒适的大学生公寓、食堂、体育娱乐设施;生活用品、劳保用品等。
3、工作地点
籍贯所在地或周边的公司所属单位。
四、应聘程序
1、简历投递:主要采用网络投递,若错过网络投递的也可采用现场投递,简历投递邮箱:jichuhr@cggc.cn ;
2、在线测评:简历初筛后,入围者进行在线网络测评;
3、初试:采用群面形式;
4、复试:HR一对一或多对一面对面提问、专业知识面试;
5、签订就业协议:复试通过者现场签订大学毕业生三方就业协议;
6、实习及报到等事宜:单位根据岗位需求和学生自愿的原则安排实习岗位,并等待公司通知毕业后按期到公司报到、办理入职手续等。
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