二、招聘岗位:
序号 | 岗位 | 专业 | 数量 | 性别 | 学历 | 工作地点 | 晋升通道 |
1 | 软件工程师(机器人) | 计算机、软件、电子信息、仪器仪表、自动化等相关专业 | 5 | 不限 | 本科/硕士 | 西安 | 专业通道:助理工程师→工程师→中级工程师→高级工程师→技术专家 管理通道:助理工程师→工程师→项目主管→研发经理→研发总监 |
2 | 软件工程师 | 计算机、软件、电子信息、仪器仪表、自动化等相关专业 | 15 | 不限 | 本科/硕士 | 西安 | |
3 | 硬件工程师 | 计算机、软件、电子信息、仪器仪表、自动化等相关专业 | 10 | 不限 | 本科/硕士 | 西安 | |
4 | 结构工程师 | 机械设计、工业设计、自动化等相关专业 | 10 | 不限 | 本科/硕士 | 西安 | |
5 | 销售工程师 | 自动化、仪器仪表等相关专业 | 15 | 不限 | 本科 | 全国 | 工程师→区域经理→区域总监→销售总监 |
6 | 技术支持工程师 | 计算机、电子信息、仪器仪表、自动化等相关专业 | 15 | 不限 | 本科 | 全国 | 技术支持通道:工程师→技术专家/主管/项目经理→经理 营销通道:工程师→区域经理→区域总监→销售总监 |
三、薪酬福利
1. 薪资:基本工资、综合补贴、月度奖金、项目奖金、年终奖金等;
2. 保险:养老、医疗、失业、生育、工伤、大病医疗、住房公积金、商业险;
3. 假期:双休、法定节假日、婚假、(陪)产假、丧假、年休假等;
4. 其它:专业培训、班车接送、节假日福利、员工旅游、年度体检、股票期权。
四、招聘程序
收集简历→简历筛选→ 发放《面试邀请函》→笔试/无领导小组面试/半结构化面试→发放《聘用函》→入职体检→办理入职手续
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