鲁抗医药招聘信息
类别 | 专业 | 学历 | 培养方向及薪酬 |
生产 技术类
| 化学工程、生物工程、制药工程、药学类、应化类、植物保护 | 本科 硕士 | 车间技术员→工段长(工艺员)→车间副主任(专业工程师)→车间主任(技术总监)等 薪酬:岗位工资 奖金 特别嘉奖 |
工程、设备管理类
| 土建、造价、机械类 | 本科 | 车间设备员→公司机动部门主管(机电工程师)→机动部门负责人 薪酬:岗位工资 奖金 特别嘉奖 |
营销类
| 临床医学、药学、动物科学、动物医学、市场营销、电子商务类 | 本科 | 业务员→区域经理→销售部门经理 薪酬:基薪 提成 |
研发类
| 药物合成、生物工程、药物制剂、药物分析类、中药学相关 | 硕士、 博士 | 研发实验员→研发课题负责人→学科带头人。 薪酬:底薪 项目津贴 项目奖励 博士安家费20万元,可进公司博士后科研工作站;享受济宁市高层次人才引进政策
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医学部
| 临床医学、药学类、统计学、流行病学 | 本科、硕士 | 新产品开发、注册、临床试验等→市场学术营销→不良反应追踪 薪酬:基薪 提成 |
行政管理类
| 会计、财务管理、税收、文秘 | 本科、硕士 | 科员→主管→高级主管→部门副经理→部门经理→高级经理→总监/副总经理等 薪酬:岗位工资 奖金 特别嘉奖 |
福利待遇:
免费单身公寓:配有空调、热水器、Wifi、家具、阳台
员工福利住房:智慧社区、
晋升增资:职务职级晋升双通道、外出培训、定期评价、定期增资
其他福利:五险一金、带薪休假、集体旅游、工作餐或餐补、劳保用品、免费班车等
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