历史学

招收名额

2019年进站博士后研究人员1人（国家资助指标）。

二、招聘条件

1．坚持四项基本原则，思想品德好，具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录。

2．年龄在35周岁以下，身体健康，精力充沛，获得国内或国外博士学位，所学专业和研究方向与本所研究范围相符。

3．博士期间独著或作为第一作者在核心期刊发表至少两篇学术论文；无论文发表者，博士毕业论文应被评为 优秀 ；境外院校毕业博士的成果发表可适当放宽。论文发表期刊参照《中文核心期刊要目总览》《中文社会科学引文索引》《中国人文社会科学期刊评价报告》。

4．在职人员必须全脱产从事博士后研究，原单位同意传递人事档案，不可兼职。

三、合作导师及研究方向

汪朝光研究员，东亚史

俞金尧研究员，西欧史

毕健康研究员，中东史、非洲史

王晓菊研究员，俄罗斯史

徐再荣研究员，北美史、环境史

孟庆龙研究员，战后国际关系史

四、进站博士后待遇

1．符合进站条件的博士后，在站2年期间内，每年可获得国家人社部的经费支持；

2．在站期间，可申请中国博士后科学基金资助，此资助分为面上资助和特别资助两种形式。面上资助是为鼓励博士后研究人员进行创新性研究设立的科研启动经费；特别资助是为激励已获得突出成果或表现特别优秀的在站博士后研究人员继续从事创新性研究工作提供的科研经费支持。特别资助需要根据分配指标确定人员。

五、博士后在站管理

博士后研究人员在站期间的管理视同在职人员，参加研究室的科研活动，按时完成博士后研究工作计划，参加年度考核。博士后研究人员的课题选项、进展情况、出站总结等，由合作导师负责，定期给予督促、指导。

其他有关博士后研究人员经费、待遇、职称评定、考核、出站等均按照中国社会科学院《博士后管理规定》进行管理。