招聘岗位及条件
1.招聘岗位:博士后(3名)
2.任职条件:
(1)在环境学、微生物学、生态学、(宏)基因组学、合成微生物学、生物信息学(测序数据分析)等相关方向获得或即将获得博士学位;
(2)以第一作者在学科前沿期刊发表SCI论文1篇及以上;
(3)对科学研究有浓厚兴趣;
(4)具有良好的英文写作能力、沟通能力、高度的责任心及较强的团队合作精神。
本团队将支持申请人在以下课题方向开展深入探索和创新:
(1)抗生素耐药性进化与传播机理、健康风险模型和监控策略;
(2)新兴微污染物(如抗生素、微塑料、阻燃剂、表面活性剂、POPs等)的降解、转化与环境生态效应;
(3)污水生物处理(如活性污泥)与资源回收(如厌氧消化)技术及其微生物生态;
(4)超高通量的单细胞基因组学、功能宏基因组学、培养组学相关研究;
(5)宏基因组测序数据分析所需生物信息学流程与软件包开发;
(6)微生物群落结构和功能的时空演化规律和群落构建机制;
(7)不可培养微生物次级代谢产物合成基因簇的生物信息学挖发掘和合成生物学。
3.年龄及毕业年限限制:
(1)35周岁以下;
(2)获得博士学位不超过3年。
三、薪酬待遇
根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台,协助申报博士后相关项目,并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。
对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的,市财政给予1:1配套资助。对出站留杭(来杭)工作的博士后,政府给予每人40万元补助。
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