工作内容:
1.协助院长完成二级学院的教学、科研、行政管理及学生管理工作;
2.按照学校总体发展规划,协助院长制定二级学院相关专业发展的长远规划和阶段工作目标;
3.协助院长组织各门课程的教学任务和教学改革,统筹教材建设,协调和安排各教学环节,建立实验实训基地,指导学生实习,保证完成人才培养计划;
4.协助院长组织制定二级学院教职工队伍建设的规划和计划,搞好学术梯队建设,作好教职工的培养、教师职务聘任及定职的有关工作,负责教职工的业务考核;
5.负责协助院长完成学校布置的其他工作
应聘资格:
1.建筑工程艺术相关专业具有副高级以上职称或高级以上执(职)业资格、技能等级证书;
2.具有较强的沟通协调能力、管理能力、组织领导能力、计划能力、事实运作能力和表达能力;
3.思想素质好,爱岗敬业,能团结合作,具有良好的服务意识;
4.有高等学校从事过管理的工作经验的优先。
联系方式
请将个人简历和证书资料,并填好广州珠江职业技术学院应聘人员登记表发至我院招聘邮箱:zjxy14123@163.com,邮件标题注明:姓名 应聘岗位。联系电话:020-82712822,19966202931联系人:梁老师、陈老师。备注:所有应聘资料恕不退还,我们将予以保密并妥善处理。
应聘人员登记表快速链接:http://www.gzzjedu.cn/news2/show-6094.html
福利待遇
1.薪酬按职称、学历、技能资格和工作经历确定(经正式聘用后待遇正高职称年薪约12—25万元,副高职称年薪约10—15万元,中级职称/博士年薪约8—12万元,研究生年薪约6—10万元,本科年薪约4—6万元);
2.按国家规定办理"五险一金";
3.在学院工作满一年的,次年起可享受月校龄奖励;
4.对具有实践经验的教师另给予行业或能力津贴;
5.学院提供教师宿舍;
6.符合人才引进政策或广州市入户条件的,户口可迁入广州市;
7.符合职称评审条件者,可参加高教系列职称评审;
.8.按照相关政策,提供教师业务能力、专业前沿技术等培训机会;
9.学院有各种激励政策,鼓励教师积极参加在职进修或业务培训进修。
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