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纺丝研发负责人(15~20万)/ 改性研发负责人(15~20万)/ 挤出研发负责人(15~20万)/ 薄膜研发负责人(15~20万)/ 检测中心负责人(15~20万)/ 质量工程师(10~15万)/ 研发负责人(10~15万)/ 行政专员(6~8万)/ 研发专员(8~10万) 面议 收藏 投递简历
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纺丝研发负责人(15~20万)/ 改性研发负责人(15~20万)/ 挤出研发负责人(15~20万)/ 薄膜研发负责人(15~20万)/ 检测中心负责人(15~20万)/ 质量工程师(10~15万)/ 研发负责人(10~15万)/ 行政专员(6~8万)/ 研发专员(8~10万)

面议
浙江省-绍兴 | 不限经验 | 硕士学历
2019-06-15 更新 被浏览:
最近在线时间:2019-06-15 19:06
1份简历投递
0%平均回复率
0平均回复时长
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:18-28周岁 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

招聘岗位

招聘人数

 

拟提供年薪

及其他待遇

纺丝研发负责人(15~20万)

1

硕士及以上

在PPS、尼龙、PET等纤维纺丝领域有研发管理经验的人员

1、提供具有竞争力的薪酬, 缴纳五险一

2、食宿安排:本科生2人一间,研究生1人一间,提供工作餐补贴;

3、享受国家规定的双休日、节假日、年休假等待遇;

4享受购房、生活等各类当地政府人才补助

5.工资面议;

6、公司为省级隐形冠军企业

改性研发负责人(15~20万)

1

硕士及以上

熟悉汽车、电子电器、工业等领域材料业务,在PPS、PPA、尼龙等产品改性研发有经验的人员

挤出研发负责人(15~20万)

1

硕士及以上

熟悉PPS管材、板材等业务,在PPS管材和板材产品有开发经验的人员

薄膜研发负责人(15~20万)

1

硕士及以上

熟悉PPS薄膜业务,在PPS薄膜有开发经验的人员

检测中心负责人(15~20万)

1

硕士及以上

熟悉PPA、PPA、PP等塑料检测管理,并熟悉检测实验室的建设和运行;

质量工程师10~15

2

硕士及以上

对四大化学有一定的基础,有一定的产品质量体系的管理知识和1-3年的质量管理经验优先,对汽车的8D报告有一定的了解;要求可使用外语交流和较好的写作能力(如产品质量相关文档、客户邮件反馈等)

研发负责人(10~15

2

硕士及以上

负责解决生产、研发中遇到的技术和工程问题

行政专员6~8

2

本科

行政事务管理工作,具体面议

研发专员(8~10

5

本科及以上

化工、高分子材料相关专业,具体面议


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该公司的其他职位
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  • 市政、公用事业
  • 事业单位
  • 200-500人

浙江新和成特种材料有限公司位于浙江省杭州湾上虞经济开发区,是浙江新和成股份有限公司的全资子公司主要产品为特种材料(PPS、PPA下游产品的延伸。

浙江新和成股份有限公司是世界四大维生素生产企业之一、2016年度医药工业百强企业、浙江省工业行业龙头骨干企业、国家级重点高新技术企业,2004年作为中小企业板第一股(代码002001)在深圳发行上市。公司现有浙江新昌和上虞、山东3大型现代化生产基地和1个在的黑龙江生产基地,拥有职工6000余人,其中本科及以上学历1500余人,总资产118亿元,2016年实现营业收入47亿元,利润总额15亿元利税19亿元。

新和成主要生产营养品(维生素氨基酸等)、香精香料(芳樟醇、柠檬醛)、原料药及医药中间体(青蒿素、酮酸等)、系列精细化工产品。公司建有国家级企业技术中心、国家级博士后科研工作站、外国专家工作站,省级院士工作站,配备液质联用仪、气质联用仪、质谱仪、原子发射光谱仪、核磁共振仪等先进仪器,掌握超临界反应、高真空精馏、连续化反应等国内领先技术,拥有数百项发明专利,参与相关国家标准的制订,产品70%左右出口,与世界500强企业同台竞争。

新和成一贯重视人才的引进和培养使用,引进的大学生(研究生)来自美国、英国、法国、加拿大、日本等国家的著名高校,国内来自全国各地100多所高等院校,包括清华大学、浙江大学、天津大学、南京大学、中山大学等著名高校。公司内大学生来自全国各地近30个省(市)、自治区。每年选派部分工作优秀的大学生外出深造或在职进修,努力创造良好的工作环境。新和成已经在浙江新昌、上虞、山东潍坊、黑龙江绥化(在建)建立现代化生产基地,在中国香港、德国、美国等地设立子公司或办事处;向外的窗口已经打开,前途一片光明。


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