新希望地产2019年春招简章
一、关于新希望
新希望集团
新希望集团创立于1982年，由著名民营企业家刘永好先生发起创立，是伴随中国改革开放进步和成长的民企先锋。在30余年的发展中，新希望集团连续15年位列中国企业500强前茅，创造了巨大的社会价值与商业价值。
新希望地产
新希望地产创立于1998年，2018年综合实力位居全国50强。二十年来，新希望地产实现了资产和经营规模的持续跨越式发展，形成了住宅、写字楼、酒店、专业市场、总部工业园的产品线，以及房地产开发、商业运营、物业管理的多元化发展。主要布局成都、重庆、杭州、温州、苏州、昆明、南宁、大连、上海、青岛、济南、沈阳、呼和浩特、宁波、舟山及悉尼等国内外重点城市，2017年销售收入207亿，开发面积逾1000万平方米，总投资额逾1000亿元。
新希望地产拥有一支专业、激情、年轻的团队，公司员工平均年龄31岁，高管平均年龄35岁。未来，新希望地产将凭借准确的战略规划、优秀的管理能力、专业的市场运作和不断深化的品牌影响力，继续为实现企业发展愿景不懈努力。
二、关于新希望地产2019年春招
新希望地产2019届春招分为三个序列：
新领袖：
目标：我们期望寻找一批具有高潜力、高素质、高能力的精英人才，我们致力于为 新领袖 创造最佳的个人价值实现平台，通过5-6年，定制化培养为公司项目总监/职能总监。
要求：如果你是985/211院校的硕士或博士，在校期间任职过学生会主席，具备领导者潜质，请加入我们，下一个超越，下一个奇迹，就是你。
新未来：
目标：我们致力寻找具有新希望气质的 优秀管理者 和 行业精英 ，我们提供宽阔的事业发展机会，经过24个月的定制化培养，成长为专业领域骨干（P2），人才梯队的主力军。
要求：如果你是985/211院校的硕士或优秀本科生，有学生干部经验，在校成绩优异，新希望地产欢迎你来创造新未来。
新萌芽：
目标： 新萌芽 计划，是新希望地产面向 2020 届硕士研究生的暑期实习生招聘项目，我们旨在寻找和培养符合新希望地产气质的 准新未来 ，实现优秀管理培训生的人才培养目标。
要求：如果你是985/211院校2020届的硕士或优秀本科生，有学生干部经验，在校成绩优异，新希望地产欢迎你来茁壮成长。
三、岗位需求：
新未来序列（2019届毕业生）——景观设计管理岗、投资管理岗、建筑设计管理岗。
新萌芽序列（2020届毕业生）——产品实习生、客户关系实习生、土建工程实习生、精装设计实习生、建筑设计实习生。
四、薪酬福利：
新领袖：22万-27万/年
新未来：10万-15万/年
新萌芽：实习薪酬，实习优异者可直接转化为2020届新未来管培生
广阔的发展平台，逗趣的领导风格，扁平化的管理模式，无障碍的沟通方式，360°全方位的关注……在新希望地产，只有你想不到，没有我们做不到。
五、校招流程：
1.网申（即日起-5月20日）；
2.初试/复试（5月5日-5月20日）；
3.终试/Offer（5月31日前）；
新希望 地产2019 校园招聘 具体行程 及简历投递 ，请 扫描 ：
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