黄河教授课题组主要研究方向:
1、造血干细胞移植的临床和基础研究
2、干细胞基础与应用研究
3、CART等免疫治疗临床基础与应用研究
近几年,因单细胞测序和质谱流式CytoF的发展,实验室目前积累了大量的录组和蛋白组大数据,因课题组发展需要,2019年面向海内外公开招聘博士后1-2名。
一、招聘条件及要求
1、应聘者有生物医学研究背景,尤其欢迎有从事生物信息学、血液病及造血干细胞移植、移植免疫、干细胞研究等研究经历的博士进站学习和工作;
2、具备较强的科研创新能力、独立思考能力、团队协作精神,有流利的英语写作表达能力,在SCI期刊发表高水平学术论文。
二、应聘材料
1、个人简历(含自大学开始的学习、工作简历,发表论文、负责或参与科研项目及专利、获奖等情况);
2、个人研究工作陈述;
3、学历、学位证书复印件;
4、1-5篇代表性论著全文。
三、个人待遇
工作和生活待遇除享受浙江大学博士后待遇外,根据应聘者个人具体情况提供具有竞争力的薪酬、津贴和福利,并视工作业绩给予丰厚的绩效和论文奖励。具体待遇如下:
1、工资及福利待遇按照国家博士后相关规定执行,年薪一般20余万人民币。优秀博士后可申请浙江大学国际交流计划引进项目,获批年薪可达30万元人民币;
2、进站后可申请助理研究员,在站时间3年可申报副研究员或副教授。同时,一轮博士后出站后可直接申请第二轮博士后;
3、浙江大学可提供教师公寓(优惠价租赁);
4、充分考虑博士后的未来发展和职业规划,积极支持博士后申报国家及省部级科研项目,提供参加国内外高水平学术会议或国际著名大学学习交流的机会。
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