现根据事业发展需要诚聘以下人才:
一、高层次人才引进
2018-2019学年高层次人才引进计划 |
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序号 |
教学单位 |
岗位 |
需求专业 |
需求人数 |
学历/职称 |
备注 |
1 |
基础医学部 |
学科带头人 |
生理、病理、病生、药理、生化相关专业 |
5 |
博士或副教授及以上职称 |
全职引进和柔性引进相结合 |
2 |
临床医学系 |
学科带头人 |
内科学、外科学、儿科学、妇产科学等相关专业 |
6 |
博士或副教授及以上职称 |
全职引进和柔性引进相结合 |
3 |
药学系 |
学科带头人 |
药学相关专业 |
2 |
博士或副教授及以上职称 |
全职引进和柔性引进相结合 |
4 |
护理系 |
学科带头人 |
护理学相关专业 |
3 |
博士或副教授及以上职称 |
全职引进和柔性引进相结合 |
5 |
医学检验 |
学科带头人 |
医学检验相关专业 |
1 |
博士或副教授及以上职称 |
全职引进和柔性引进相结合 |
6 |
康复治疗学 |
学科带头人 |
康复治疗学相关专业 |
1 |
博士或副教授及以上职称 |
全职引进和柔性引进相结合 |
7 |
医学影像学 |
学科带头人 |
医学影像相关专业 |
1 |
博士或副教授及以上职称 |
全职引进和柔性引进相结合 |
8 |
公共课程部 |
学科带头人 |
英语 |
2 |
博士或副教授及以上职称 |
全职引进和柔性引进相结合 |
9 |
思政理论教学部 |
学科带头人 |
思政相关专业 |
1 |
博士或副教授及以上职称 |
全职引进和柔性引进相结合 |
合计 |
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22 |
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二、专任教师招聘
2018-2019学年专任教师招聘计划 |
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序号 |
教学单位 |
岗位 |
需求专业 |
需求人数 |
学历/职称 |
备注 |
1 |
基础医学部 |
教师 |
解剖学 |
2 |
硕士及以上 |
临床医学相关专业背景,能完成系统解剖学、局部解剖学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。 |
教师 |
组织胚胎学 |
2 |
硕士及以上 |
临床医学相关专业背景,能完成组织胚胎学、遗传学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。 |
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教师 |
生物学 |
2 |
硕士及以上 |
能完成系统生物学、生命科学概论课程的系统教学,有临床专业背景优先。 |
||
教师 |
生理学 |
2 |
硕士及以上 |
临床医学相关专业背景,能完成课程的系统教学,有相关工作经验者优先。 |
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教师 |
生物化学 |
2 |
硕士及以上 |
能完成生物化学系统教学,有相关教学经验或临床工作经验者优先。 |
||
教师 |
人体寄生虫学 |
1 |
硕士及以上 |
临床医学相关专业背景,能完成病原生物学与免疫学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。 |
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教师 |
微生物学与免疫学 |
2 |
硕士及以上 |
临床医学相关专业背景,能完成病原生物学与免疫学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。 |
||
教师 |
病理学和病理生理学 |
2 |
硕士及以上 |
临床医学相关专业背景,能完成病理学和病理生理学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。 |
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教师 |
药理学 |
1 |
硕士及以上 |
能完成药理学、实验动物学、临床药理学、临床药物治疗学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。 |
||
2 |
临床医学系 |
教师 |
大内科、大外科全科医生 |
7 |
硕士及以上 |
临床医学专业背景,能完成系统教学,有临床实践或工作经验者优先。 |
教师 |
耳鼻喉科学 |
1 |
硕士及以上 |
临床医学专业背景,能完成系统教学,有临床实践或工作经验者优先。 |
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教师 |
口腔科学 |
1 |
硕士及以上 |
临床医学专业背景,能完成系统教学,有临床实践或工作经验者优先。 |
||
教师 |
麻醉学 |
1 |
硕士及以上 |
临床医学专业背景,能完成系统教学,有临床实践或工作经验者优先。 |
||
教师 |
眼科学 |
1 |
硕士及以上 |
临床医学专业背景,能完成系统教学,有临床实践或工作经验者优先。 |
||
教师 |
中医学 |
1 |
硕士及以上 |
临床医学专业背景,能完成系统教学,有临床实践或工作经验者优先。 |
||
3 |
护理系 |
教师 |
护理学 |
7 |
硕士及以上 |
承担护理学相关课程教学,有临床护理经验或教学中级职称者优先。 |
4 |
药学系 |
教师 |
化学 |
1 |
硕士及以上 |
有机化学、物理化学方向,有教学经验者优先。 |
教师 |
生物化学 |
1 |
硕士及以上 |
承担生物化学、分子生物学等课程教学,有相关教学经验者优先。 |
||
教师 |
药物分析、药剂 |
2 |
硕士及以上 |
药学相关专业背景,有教学经验者优先。 |
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5 |
生物医学工程系 |
教师 |
生物医学工程、计算机、电子信息工程 |
2 |
硕士及以上 |
承担工程制图、计算机、电子类课程教学,有相关教学经验者优先。 |
6 |
公共事业管理系 |
教师 |
卫生管理 |
1 |
硕士及以上 |
卫生管理相关专业背景,承担卫管相关课程教学,有教学工作经验者优先。 |
教师 |
预防医学 |
1 |
硕士及以上 |
预防医学相关专业背景,承担预防医学相关课程教学,有教学工作经验者优先。 |
||
7 |
思政部 |
教师 |
马克思主义理论相关专业 |
2 |
硕士及以上 |
研究方向为马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究、思想政治教育等 |
8 |
公共课程部 |
教师 |
英语教育、英语语言文学、英语翻译 |
4 |
硕士及以上 |
英语八级,有外语教学经验,能胜任大学英语课程教学。有科研基础或学术成果,能胜任大学英语相关的教科研工作。 |
教师 |
基础数学、计算数学、应用数学 |
2 |
硕士及以上 |
承担高等数学、医用数学课程教学,有教学经验及科研成果等有学科竞赛的指导经验者优先。 |
||
教师 |
计算机科学与技术、软件工程、网络工程、现代教育技术、其他计算机相关专业 |
4 |
硕士及以上 |
承担大学计算机相关课程教学工作,有相关教学经验或带队参加计算机相关竞赛经验的优先。 |
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教师 |
体育教育 |
1 |
硕士及以上 |
武术、足球方向,有教学经验者优先。 |
||
教师 |
汉语言文学或汉语言教育 |
1 |
硕士及以上 |
能够胜任大学语文的教学工作,有教学经验者优先。 |
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合计 |
57 |
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三、行政及教辅岗位招聘
2018-2019学年行政及教辅岗位招聘计划 |
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序号 |
单位 |
需求岗位 |
专业 |
需求人数 |
学历 |
备注 |
1 |
办公室 |
行政专员/主管 |
中文、新闻、企业管理、工商管理等相关专业 |
2 |
本科及以上 |
中文、新闻等相关专业,文字功底强,思维活跃,组织协调能力强,党员、学生会负责人及有相关工作经验者优先。 |
2 |
人事处 |
招聘专员/主管 |
医学相关专业、人力资源、心理学等专业 |
2 |
硕士 |
医学相关专业、人力资源或心理学专业背景,思维活跃,亲和力强,善于沟通,组织能力及执行力强。在校担任过班长、学生社团及学生会负责人等优先。 |
3 |
宣传处 |
宣传职员/主管 |
新闻、中文相关专业 |
1 |
本科及以上 |
新闻、中文专业,具备较强的组织、策划、协调、文字表达能力,较强的学习和创新能力,具备策划组织各种新闻宣传报道活动经验和能力。 |
4 |
学生处 |
学生处职员/主管 |
艺术、声乐、中文等相关专业 |
1 |
本科及以上 |
中共党员,具有良好的道德品质和思想政治素养。有专业特长,组织协调能力、统筹策划能力及执行力强。具备一定文字功底,对新媒体宣传等熟悉,担任过团组织干部优先。 |
5 |
教务处 |
实践教学主管 |
医学相关专业 |
1 |
硕士 |
医学相关专业背景,善于沟通,开拓创新能力强,对医学实践教学流程、管理有一定了解。 |
6 |
图书馆 |
图书馆管理员 |
图书馆学、情报学等相关专业 |
1 |
本科及以上 |
图书馆、情报学等相关专业,服务意识强。 |
7 |
临床(护理)技能中心 |
实验教辅人员 |
临床医学、护理学相关专业 |
2 |
硕士 |
熟悉临床技能和护理技能相关实验内容,熟练操作相关实验仪器设备,承担机能实验中心实验室管理及教辅等工作。 |
8 |
机能实验中心 |
实验教辅人员 |
基础医学、临床医学相关专业 |
2 |
硕士 |
熟悉生理、病理生理学等课程实验内容,熟练操作相关实验仪器设备,承担机能实验中心实验室管理及教辅相关工作。 |
9 |
代谢实验中心 |
实验教辅人员 |
基础医学、临床医学、药学等相关专业 |
2 |
硕士 |
熟悉生物化学、药理学等课程实验内容,熟练操作相关实验仪器设备,承担代谢实验中心实验室管理及教辅相关工作。 |
10 |
形态实验中心 |
实验教辅人员 |
基础医学、临床医学相关专业 |
1 |
硕士 |
熟悉组织学与胚胎学、病理学、寄生虫、微生物等课程实验内容,熟练操作相关实验仪器设备,承担形态实验中心实验室管理及教辅相关工作。 |
11 |
理化实验中心 |
实验教辅人员 |
化学 |
1 |
本科及以上 |
熟悉有机化学、基础化学、医用化学、物理化学等课程实验内容,熟练操作相关实验仪器设备,承担理化实验中心实验室管理及教辅相关工作。 |
合计 |
16 |
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四、薪酬待遇
(一)高层次人才:待遇面议
(二)硕士研究生教师:
1、年收入,紧缺专业8-10万,非紧缺专业6-7万元,特别优秀人才另行商定;
2、以项目资助方式提供科研启动经费;
3、享受国内外考察研修、学术研讨会、业务培训,参与高等学校教师专业技术职务评审和在职读博等;
4、享受五险一金、节假日福利及学校各类奖励等。
五、招聘流程
(一)简历投递
应聘者请将个人简历与《安医大临床医学院应聘人员情况简表》(附件)投递至:anyidalcyxyrsc@163.com,邮件标题请使用"姓名 学校专业 学历 应聘岗位"的格式,因电子邮件量过大,建议求职者勿重复投递简历。
(二)资格审核
应聘人员提交材料后,须经用人部门和人
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