二、招聘安排 根据业务发展需要,安徽新力电业科技咨询有限责任公司2019年高校毕业生招聘工作主要流程如下: 1.发布招聘公告,毕业生填报应聘简历,准备相关材料,提交至指定处进行资格审查。 2.发布考试通知,毕业生在收到考试通知后,参加笔试。 3.发布面试通知,毕业生按通知要求参加面试。 4.公示拟录用名单,公示期结束后,通知拟录用毕业生办理体检、签订就业协议等相关事宜。 三、报名条件和需求信息 (一)基本条件 1.应聘毕业生须遵守国家法律法规,具有良好的思想品德,专业基础扎实,诚实守信,身心健康,符合招聘岗位工作要求。 2.全日制普通高等院校2019年应届毕业生,应聘高校毕业生应于2019年7月31日前取得相应毕业证、学位证、报到证,学历信息在中国高等教育学历信息网(http://www.chsi.com. cn/)可查。 3.本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁。毕业生年龄计算的截止日期为2019年6月30日。 (二)需求信息 本批次招聘共13人,需求岗位及条件如下: 四、应聘报名 采取校园招聘方式,起止时间5月15日-5月31日 报名方式:现场报名 所需提交材料: 1、应聘登记表
7、获奖证书原件及复印件 8、身份证复印件 以上材料扫描件电子版发至联系人邮箱。 报名联系人:史良好 联系方式:0551-63708234 1176317757@qq.com 6月底前完成笔试、面试工作。 五、考试信息 1.明确考试时间及地点。统一考试由笔试和面试两部分组成,各考生综合成绩中笔试成绩占60%,面试成绩占40%。 2.笔试、面试主要测试内容为岗位专业知识和公共知识等。 六、薪酬待遇 新入职高校毕业生首次签订劳动合同一般为3年,试用期限一般规定为3个月,入职培养期为1年,一经录用享受 五险一金 。 试用期间临时待遇:本科不低于2500元/月,硕士研究生不低于4000元/月,博士研究生不低于6000元/月。试用期考核合格后在培养期内按规定调整薪酬待遇。 入职培养期满后纳入单位薪酬常态管理,本科不低于5000元/月,硕士研究生不低于7000元/月,博士研究生不低于9000元/月。 七、有关要求 1.本次应聘报名信息填报截止时间至2019年5月31日,逾期不予受理。 2.经符合性筛选,招聘人数在3人及以下的岗位应聘人数应不少于招聘人数的2倍,否则终止该类岗位的招聘或减少该类岗位的招聘人数。 3.应聘毕业生参加公司组织的资格审查、笔试面试等活动时,须携带应聘登记表(详见附件)、学校提供的就业推荐表、成绩单、就业协议书原件以及计算机等级证书、外语等级证书、身份证、获奖证书等原件和复印件。 4.具体资格审查、笔试面试的时间和地点等信息,请及时关注考试通知。届时,将会通过电话、短信等方式通知初选通过的应聘毕业生,请应聘毕业生务必提供准确的联系手机并保持通信渠道畅通。资格审查初选未纳入考试名单的,恕不另行通知。 5.除符合国家公务员体检标准外,还应符合电力现场作业体格要求,包括色盲(色弱)、听力、肢体等检查项目。 6.有以下情形之一的,公司将取消应聘者测试、录用资格: (1)伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的; (2)蓄意修改毕业院校、所学专业名称,虚报在校成绩的; (3)在应聘测试过程中作弊的; (4)被证明不符合录用条件的; (5)应予取消资格的其他情形。 八、联系方式 联系电话:055163708234(1176317757@qq.com)。 报名地址:①现场校招。 ②合肥市金寨路73号咨询公司计划财务部 九、本公告最终解释权归安徽新力电业科技咨询有限责任公司计划财务部。
安徽新力电业科技咨询有限责任公司计划财务部 2019年5月7日 附件: 应 聘 登 记 表 本人承诺:本表个人信息准确无误,若有虚假,所产生的一切后果由本人承担。
报名人(签名): |
序号 | 岗位名称与要求 | 招聘专业名称 | 招聘人数 | 学历要求 |
---|---|---|---|---|
1 | 热能动力工程专业技术与服务 | 热能与动力工程 | 1 | 硕士 |
2 | 热能动力工程专业技术与服务 | 热能与动力工程 | 1 | 本科 |
3 | 检测技术或自动化专业 | 热能与动力工程 | 1 | 本科 |
4 | 自动化 | 热能与动力工程 | 1 | 本科 |
5 | 电气专业调试及技术服务 | 电气工程及其自动化 | 5 | 本科 |
6 | 化学水处理 | 化学工程与工艺 | 1 | 硕士 |
7 | 环保专业调试及技术服务 | 环境工程 | 2 | 硕士 |
8 | 材料专业技术服务 | 材料类 | 1 | 硕士 |
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