seline;"> 常年诚聘优秀博士(后)
seline;"> 年龄35周岁以下的优秀海内外博士(后)。
seline;"> 三、全职引进人才相关待遇
人才层次 |
薪酬 (万元/年) |
科研启动经费(万元) |
安家费 (万元) |
人才房或购房补贴 |
|
医、理、工科 |
人文社科 |
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优秀博士(后) |
中级工资、五年内享受副高津贴 |
5-8 |
3-4 |
5 (海外引进人才10) |
提供90㎡左右人才房购房指标或购房补贴40万元(海外引进人才50万元) |
seline;"> 注:1、年薪是指全年税前收入(含五险一金),在校期间科研奖励按照学校政策另发;购房补贴按学校政策分批发放。
seline;"> 2、学校协助解决好引进人才落户、子女入学等事宜;帮助学科领军人才、学科带头人安排配偶的工作岗位。
seline;"> 3、未尽事宜详见《温州医科大学人才引进实施办法》及相关文件。
seline;"> 四、学校相关科研奖励政策(以自然科学类为例)
科研成果奖(万元) |
学术论文奖(万元) |
科研奖(万元) |
1.国家科学技术奖 重大贡献奖:500;一等奖:200;二等奖100 2.教育部高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术) 一等奖:50;二等奖:20;三等奖:10 3.省科学技术奖 重大贡献奖:100;一等奖:50;二等奖:20;三等奖:10 4.中华医学科技奖 一等奖:50;二等奖:20;三等奖:10 |
1.Cell,Nature,Science, NewEnglandJournalofMedicine:100 2.其他SCI论文 一区:10 IF*0.5 二区:6 IF*0.3 |
1.国家科技重大专项等:100 2.国家科技重大专项(课题)等:50 3.国自然面上项目等:25 4.国自然青年科学基金项目等:15 |
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