岗位职责:负责学院已有培训项目的实施,承担管理运营及服务工作;负责培训项目师资的沟通、联络及服务工作;负责与校内培训相关资源的协调工作;负责项目客户的服务工作,并承担项目的二次开发;协助中心主任开发新的课程及服务产品。
任职要求:
(1)专业背景:硕士研究生毕业,具有教育学、心理学、管理学、经济学等相关专业背景优先考虑,个人条件突出者可放宽对专业的要求。
(2)工作经验:具有大型培训项目的运营管理经验;具有丰富的教学管理及服务工作经验。
(3)能力要求:亲和力强;口头表达、沟通能力强;组织协调能力强。
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