序号 |
储备方向(职位) |
工作地点 |
人数 |
工作职责 |
学历要求 |
专业要求 |
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1 |
电机/电机控制/整车控制 |
苏州 |
3 |
负责电机/电控/整车控制策略开发 |
博士 |
电气、机电、车辆等 |
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2 |
试验工程师 |
苏州 |
3 |
1、依据部门的管理制度和工作流程,开展产品测试工作; |
本科及以上 |
1、机械制造或机械设计或机电一体化; |
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3 |
液压工程师 |
苏州 |
1 |
变速箱液压系统及零部件开发与测试 |
本科及以上 |
车辆、机械等 |
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4 |
TCU软件工程师 |
苏州 |
1 |
变速箱TCU控制策略开发; |
本科及以上 |
车辆、汽车电子,控制等 |
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5 |
结构设计工程师 |
苏州 |
3 |
变速箱/电机结构设计 |
本科及以上 |
车辆、机械等 |
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6 |
电机设计 |
苏州 |
1 |
1、电磁仿真 |
硕士及以上 |
电气等 |
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7 |
电控软件 |
苏州 |
1 |
1、电机测试 |
硕士及以上 |
电气等 |
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8 |
汽车电器设计 |
苏州 |
1 |
拟承担汽车底盘电器及新能源电气方面的设计工作 |
本科及以上 |
汽车电子、车辆等 |
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9 |
汽车底盘设计 |
苏州 |
1 |
拟承担汽车底盘设计工作 |
本科及以上 |
车辆、机械等 |
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10 |
电驱系统工程师 |
苏州 |
2 |
梳理电机的运行特性,热特性。根据车辆的需求,定义有市场竞争力的电驱动系统。 |
硕士 |
机电、电气、车辆等 |
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11 |
测试工程师 |
苏州 |
1 |
开发具有自动化测试能力的HIL测试系统,台架测试系统。 |
硕士 |
车辆、机电等 |
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12 |
标定工程师 |
苏州 |
1 |
开发系统的标定构架,使系统标定规范化 |
硕士 |
车辆等 |
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13 |
控制策略开发及 |
苏州 |
2 |
负责控制器控制策略开发及测试调试 |
硕士 |
控制、汽车、机电等 |
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14 |
新系统应用工程师 |
苏州 |
1 |
负责控制器硬件平台选型升级及底层软件开发工作 |
硕士 |
车辆、机电、自动化等 |
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15 |
电气(DCDC)工程师 |
苏州 |
2 |
新产品开发,老产品维护,包括电子电路设计、器件选型、仿真、编程、调试、故障诊断、出报告等。 |
硕士 |
电气、电力、电子方向等 |
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16 |
机械(集电架)工程师 |
苏州 |
2 |
1、负责完成工程项目机械结构设计相关任务; |
硕士 |
机械类、机电等 |
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17 |
质量工程师 |
苏州 |
1 |
质量管理,体系审核,过程审核,产品审核,铸件/机加工方向。 |
苏州 |
机械类/铸造类等 |
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18 |
工艺/设备工程师 |
苏州 |
2 |
负责编制公司产品工艺流程流程,产品可制造评估等等/负责生产线设备的日常维护,新设备的安装,调试,评估和验收;2、负责工夹具等;3 |
本科 |
机电、自动化、控制等 |
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19 |
任职资格/培训 |
苏州 |
1 |
1、培训体系搭建与管理、培训效果评估与反馈; |
硕士 |
人力资源管理、工商管理等 |
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三,公司福利
1、税前薪资=13个月工资 津贴 年终奖金 项目奖金 各种奖励,每年根据公司整体利润以及个人业绩予以调薪。
2、标准的工作时间:5天/周、8小时/天工作制、法定假期和带薪年假按国家规定执行。
3、健全的福利体系: 五险一金 带薪年假 免费宿舍/住房补贴 温馨免费班车 健康体检 高温津贴 返乡车补 用餐补贴
5、暖心的员工关怀:节日礼品 生日礼品 结婚贺金等等
6、完善的员工培训:新员工入职培训 导师项目制培训 在岗培训 委外培训 内部产品培训等。
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