(一) 河北工业大学 元光学者 新引进人才待遇一览表
人才 层次 |
岗位名称 | 入职支持 | 薪酬 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
学科建设经费 |
住房补贴及安家费 (万元) |
租房补贴 (元/月)或人才周转房 |
工资 |
元光学者津贴 (万元/年) |
备注 | ||
一层次 | 卓越岗 |
2000 (可面议) |
500 (可面议) |
4000 |
基本工资 绩效工资 |
100 | 年收入≥150万元 |
二层次 | 领军岗A | 800-1000 | 300 | 3000 | 60 | 年收入≥90万元 | |
领军岗B | 600-800 | 250 | 45 | ||||
三层次 | 特聘岗A | 300-500 | 200 | 2500 | 40 | 年收入≥60万元 | |
特聘岗B | 150-400 | 150 | 25 | ||||
四层次 | 启航岗A | 100-200 | 100 | 2000 | 15 | ||
启航岗B | 30-50 | 80 | 8 | ||||
备注:
1、学校可提供周转房等良好的住宿条件。 2、新引进人才住房补贴及安家费、薪酬待遇及租房补贴等均为税前待遇。其中薪酬待遇中工资指基本工资 绩效工资。 3、为保障新到校高层次人才在适应期的工资收入,卓越岗年薪不足150万(税前)的,由元光学者津贴补齐;领军岗A年薪不足90万(税前)的,由元光学者津贴补齐;特聘岗A年薪不足60万(税前)的,由元光学者津贴补齐。 4、学科建设经费使用按照纵向科研经费管理,根据本人研究计划按年度发放。 |
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