农药学/植物保护/动物学/药物化学/精细化工

为进一步推进技术创新，促进产学研结合，培养更多高层次专业技术人才，2019年初榄菊与华南农业大学植物保护博士后流动站合作成立博士后创新基地，现面向社会公开招收博士后研究人员，并将有关事项公告如下：

一、专业需求

1、植物化学类（活性成分分离鉴定、提取、药物化学等）；

2、精细化工类（卫生用药制剂等）；

3、农学相关（农药学、动物学、植物保护等）。

二、资格条件

1、具有良好的政治素养和道德修养水平，遵纪守法，无不良记录；

2、在国内外获得或即将获得博士学位的博士研究生，品学兼优，身体健康；

3、具备全职工作条件，不得兼职从事其他研究工作；

4、具有较好的专业知识、较强的研究能力和敬业精神，能够尽职尽责地完成博士后研究工作。

三、报名要求

有意申请从事本公司博士后研究工作的人员，请提交下列报名材料：

1、个人简历（包含研究工作介绍、代表性论文等）；

2、二名推荐人及其联系方式，其中一名为博士导师（电话、email）；

3、近期发表的文章列表；

4、提交相关证明材料（身份证，学历证，学位证，暂未取得博士证书的需提供通过博士学位论文答辩的有关证明材料，获奖证书等）。

四、招收流程

本公司坚持 公开招收，严格考核，择优录用 的原则，公开、公平、公正地招收博士后研究人员。报名材料经初审后，公司将与华南农业大学植物保护博士后流动站共同组织专家对初审合格者进行面试。面试时间和地点另行通知。

五、聘期及待遇

博士后科研人员工作期限为两年。公司将为博士后研究人员提供良好的科研条件，并配套充足的科研经费和优厚的薪酬福利。

1、博士后在站期间的薪酬30万/年，条件优越者待遇可再面议；除以上待遇外，博士后研究人员可根据公司学术成果奖励的相关规定，视个人在基地期间的工作业绩，公司年终给予相应的绩效奖励；博士后人员可申请国际学术交流专项资助，支持博士后研究人员出国（境）参加高水平国际学术会议。

2、获得中国博士后科学基金资助的，中山市给予1∶1比例的配套扶持。

3、每年安排一次免费体检，享受中山市处级干部体检标准。

4、中山市为博士后人员出具与入站时间相同期限的《中山市紧缺适用高层次人才证》，享受我市紧缺适用高层次人才除市政府特殊津贴和购房补助外的其他优惠待遇。

5、博士后人员出站后留在中山市工作，属于新引进且年龄在45岁以下的，中山市给予总额不少于20万元市政府特殊津贴及购房补助。

6、我司为进站博士后提供良好的办公条件和科研设备。

7、我司为进站博士后提供住房安排。

8、根据中山市有关博士后的户口政策，博士后本人可以在中山落户。配偶工作及子女入学问题参照中山市有关规定办理。

9、对研究成果突出和表现优秀的博士后人员，根据双向选择的原则，我司将择优录用。