岗位待遇:
1.薪酬不低于学校讲师标准,国内外知名高校获得博士学位或具有较为突出的学术成果,年薪12-30万元;
2.为全职人员提供公寓(免租金),缴纳社会保险和住房公积金,提供日常学术经费每年1万元,为获中国博士后科学基金资助者提供配套经费;
3.为外籍和港澳台地区人员购买商业医疗保险,每年报销一次1万元以内的国际差旅费或探亲费;
4.鼓励和支持博士后在站期间到国外开展合作研究;
5.在站期间取得的学术成果享受学校奖励政策,可申请晋升专业技术职务;
6.优秀者可聘任为学校教师或研究人员;
7.入选我团队的博士后可以根据个人意愿选择1年电子科大 1年美国培养计划。
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