职位:人力资源/法律储备干部 工作职责:1、参与公司主营业务研究,提升公司人力资源专业性,进行科学、系统的战略规划和战略布局; 2、开拓公司外部业务,深化外部服务,规范内部流程,细化内部管理,防范法律风险,建立科学严密的法律风险防范体系; 4、负责公司合同及其他法律文书、架构体系及制度的修订及撰写,公司日常劳资纠纷、合同纠纷及其他诉讼或非诉纠纷问题及应对措施研究; 5、开展公司人才体系架构设计与管理工作。 专业及学历要求:应届生要求:全日制本科及以上学历,985/211高校法律、人力资源管理相关专业 往届生要求:全日制本科及以上学历,重本院校相关专业 岗位要求:1、具有工作经验者,须有5年优质人力资源公司工作经验,熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律专业知识,熟悉国家人事制度发展历程,对体制编制有一定了解,了解人力资源管理理论,具有法律职业资格证书者优先; 2、学生干部、中共党员优先。
具体招聘条件:1、具有工作经验者,须有5年优质人力资源公司工作经验,熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律专业知识,熟悉国家人事制度发展历程,对体制编制有一定了解,了解人力资源管理理论,具有法律职业资格证书者优先; 2、学生干部、中共党员优先。 具体招聘条件:能开展行业业务发展学术研究,学习借鉴全国人力资源行业的前沿理论,在权威媒体上定期发表行业业务开展的调研论文; 薪资待遇:8-10万/年
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温江区古称“柳城”,是国家级生态示范区腹心,川派盆景的发源地。
从地理位置来看,温江区地处成都平原腹心,作为成都中心城区30分钟可到达双流国际机场。
从道路交通来看,温江是“一带一路”和长江经济带的重要节点。温江区芙蓉大道、光华大道、成温邛高速、成温邛快速路等多条主干道联通成都市区,成青旅游快速通道、成新蒲快速路直连天府新城,地铁4号线、17号线“双地铁”贯通温江,路网密度、四通八达。
从生态环境来看,温江拥有160平方公里生态大公园,城市绿化覆盖率达46.5%,境内有四条河穿城而过,一直以来被称为“金温江”。温江的优质生态环境得到了国际国内各类机构的高度赞扬,先后获得了“最佳现代田园城市”、“全球生态恢复和环境保护杰出成就奖”、“联合国全球生态恢复和环境保护杰出成就奖”、“中国最佳人居环境示范奖”,“国际花园城”等多项殊荣。
从发展理念来看,温江区围绕全面体现新发展理念宜业宜居宜游的新中心城区发展定位,始终坚持“三医两养一高地”产业定位,以产业生态圈为核心,奋力推进“五个之城”建设,经济社会发展取得新成绩。成功创建全国街道服务管理创新实验区、国家级农村垃圾分类和资源化利用示范区,获评全国群众体育工作先进区、四川省工业强区(县)示范区称号。