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宁夏自治区-银川市 | 不限经验 | 博士及以上学历
2018-08-19 更新 被浏览:
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地址:宁夏回族自治区银川市西夏区贺兰山西路489号宁夏大学贺兰山校区德勤楼914室
职位描述
年龄要求:18-45周岁 性别要求:不限性别 一、人才引进范围及条件 

根据学科建设需要,学校引进各类高水平人才和高素质团队,基本条件是:热爱教育事业,具有良好的职业道德,遵纪守法,作风正派;治学严谨,在本学科领域内具有坚实的理论基础、较宽的学术视野和较深的学术造诣,具备一定创新能力,能够承担学校规定的教学科研任务;具有较强的合作意识和沟通协调能力。 

(一)高层次人才 

1.杰出人才(A类) 

中国科学院院士、中国工程院院士;国(境)外院士;国家自然科学奖一等奖获得者(主持人)、国家技术发明奖一等奖获得者(主持人)、国家科技进步奖一等奖获得者(主持人);国家级教学成果特等奖获得者(主持人);其他经学校综合认定达到A类标准的杰出人才。 

2.领军人才(B类) 

教育部 长江学者奖励计划 特聘教授或讲座教授; 国家杰出青年科学基金 获得者;国家 千人计划 专家、国家 万人计划 一、二层次人选;国家自然科学奖二等奖获得者(主持人);国家技术发明奖二等奖获得者(主持人);国家科技进步奖二等奖获得者(主持人);国家级教学成果一等奖获得者(主持人);海外著名大学教授;其他经学校综合认定达到B类标准的领军人才。以上人员年龄一般不超过55周岁。 

3.拔尖人才(C类) 

百千万人才工程 国家级人选、国家有突出贡献的中青年专家; 国家优秀青年科学基金 获得者;国家 青年千人计划 入选者;国家 万人计划 第三层次人选;教育部 长江学者奖励计划 青年学者;国家级教学成果二等奖获得者(主持人);国家级或国基金重大、重点项目主持人;海外著名大学副教授;其他经学校综合认定达到C类标准的拔尖人才。以上人员年龄一般不超过50周岁。 

(二)青年优秀人才(D类) 

博士学位获得者,年龄一般不超过40周岁,近五年业绩成果满足下列条件之一。 

①主持国家自然科学基金、社会科学基金项目1项;或以第一作者(通讯作者)被SCI、EI期刊检索论文4篇;或被SSCI、A&HCI全文收录2篇;或在CSSCI来源期刊发表论文4篇。 

②以第一作者(通讯作者)被SCI、EI期刊检索论文3篇;或被SSCI、A&HCI全文收录1篇;或在CSSCI来源期刊发表论文3篇。 

③以第一作者(通讯作者)被SCI、EI期刊检索论文2篇;或在CSSCI来源期刊发表论文2篇。 

④学校紧缺专业、特殊学科急需的博士;国(境)外毕业博士;或以第一作者(通讯作者)被SCI、EI期刊检索论文1篇;或在CSSCI来源期刊发表论文1篇。 

二、引进人才待遇

1.A类:一次性发放安家费200万元,提供2000万元科研启动经费,年薪不低于100万元(含工资、岗位津贴等)。根据学科建设需要配备学术助手、组建团队。 

2.B类:一次性发放安家费150万元;理科(含农科)提供500万元科研启动经费,工科提供800万元科研启动经费,人文社会科学类提供100万元科研启动经费;年薪不低于50万元(含工资、岗位津贴等);根据学科建设需要配备学术助手、组建团队。 

3.C类:一次性发放安家费100万元;理科(含农科)提供300万元科研启动经费,工科提供500万元科研启动经费,人文社会科学类提供50万元科研启动经费;年薪不低于30万元(含工资、岗位津贴等)。 

4.D类:一次性发放安家费20—50万元。其中①按50万元执行,②按40万元执行,③按30万元执行,④按20万元执行;理科(含农科)提供20万元科研启动经费,工科提供30万元科研启动经费,人文社会科学类提供10万元科研启动经费;享受国家规定的工资、福利、医疗、社保及学校岗位津贴等待遇。 

对柔性引进、合同引进的人才或者人才团队,学校可实行岗位年薪制、项目工资制等多种薪酬分配方式,具体由用人单位、学校与本人协商;对于符合《宁夏回族自治区引进海外高层次科技人才创新创业暂行办法》和《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》中规定的引进对象,除享受学校提供的相应待遇外,还可根据《宁夏回族自治区高层次人才优厚待遇实施办法》申请自治区提供的工作和生活待遇。 
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该公司的其他职位
  • 教育事业
  • 高等院校
  • 500-1000人

宁夏大学是教育部与宁夏回族自治区人民政府合建高校,国家 211工程 重点建设高校和国家一流学科建设入选高校。学校坐落在历史悠久、风光秀丽的塞上历史文化名城银川市。

学校现有77本科专业。有1个国家一流建设学科(化学工程与技术)1个国家重点学科、1个国家重点(培育)学科,18个自治区重点学科8个 十三五 自治区优势特色学科、8个 十三五 自治区重点学科,10个学科被选为自治区 一流学科 立项建设。5个一级学科博士点、26个二级学科博士点,26个一级学科硕士点、163个二级学科硕士点,8个专业硕士学位授权点。有民族学、水利工程、草学3个博士后科研流动站。设有能源化工、设施农业、生物技术、生态恢复、土木与水利工程、草畜产业、食品质量与安全等12个自治区院士工作站。现有国家级大学生校外实践教育基地1个、国家级教学名师2人、国家级精品课程1门、国家级精品资源共享课1门、国家级实验教学示范中心1个、国家级教学团队3个、国家级特色专业8个、双语教学示范课程建设项目1个、国家级大学生创新实验计划240项。

学校师资力量雄厚,现有 长江学者奖励计划 特聘教授2人,国家 万人计划 哲学社会科学领军人才3人,国家 万人计划 青年拔尖人才1人,教育部 长江学者和创新团队发展计划 创新团队1个,自治区科技创新团队9个。柔性引进院29人,柔性引进知名专家36人。入选国家 百千万人才工程 第一、二层次7人,入选国家 百千万人才工程 第三层次15人,1人获国家科技进步二等奖,3人获 国家有突出贡献的中青年专家 称号,2人获 国家级教学名师奖 ,18享受 国务院特殊津贴 ,17人享受 自治区政府特殊津贴 ,13人入选教育部 新世纪优秀人才支持计划 ,3人被遴选为教育部普通高校学科教学指导委员会委员,5人入选宁夏回族自治区 塞上英才 工程,14人入选宁夏回族自治区 海外引才百人计划 ,11人入选宁夏回族自治区 国内引才312工程 ,21人入选宁夏回族自治区 313人才工程 ,1人入选宁夏回族自治区 青年拔尖人才培养工程 国家级学术技术带头人后备人选,3人入选宁夏回族自治区 青年拔尖人才培养工程 自治区级学术技术带头人后备人选。

面向未来,学校将进一步坚持 以人为本、科学发展、争创一流、依法治校和综合改革 的原则,推进学校特色发展、创新发展和可持续发展,为把宁夏大学建设成为 区域特色鲜明、服务地方能力突出、西部一流的高水平教学研究型大学 而努力奋斗。

宁夏大学热忱欢迎您的加盟!


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