招聘基本条件
1.政治思想好,遵纪守法,热爱教育事业,具有较强的事业心和责任感,具有良好的职业道德和团队精神;
2.具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力,符合招聘岗位所需的专业、学历、学位、职称等资格条件;具备应聘岗位所需的执业(职业)资格及技能要求;
3.仪表端庄,具有较好的普通话水平和语言表达能力;
4.身体健康,能适应岗位要求,体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》;
5.应聘人员除具备以上基本条件外,还应符合招聘岗位所规定的资格条件。
应聘者应提供材料
应聘者可通过信函、传真或电子邮件等方式报名,并提供下列材料:
1.学历、学位证书(在国外、境外获得的学历学位须经国家教育部学历学位认证中心认证)、专业技术职务资格证及身份证的复印件、扫描件各1份。
2.列举近三年教学科研项目、获奖及专利情况的证明复印件;
3.三篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件,以及报名登记表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件;
4.报名登记表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明(须经有关检索机构盖章);
5.应聘人在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明;
6.应聘岗位的工作设想;
7.本人近期同底彩色证件照1张。
注意事项
1.应聘者提供的应聘材料须真实准确,一经发现应聘材料存在虚假不实之处,将取消应聘者应聘资格;
2.应聘者提交的应聘材料一般不予退还,证明材料请提供复印件;
3.应聘者可根据岗位需求情况直接与相关学院或者人事处联系;
4.招聘过程中如某些实际情况发生变化,招聘岗位会进行相应调整,请应聘者留意招聘计划的更新情况。
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