具体要求详见:http://pd.cumt.edu.cn/1d/56/c11352a466262/page.htm
【博士后的薪酬待遇及其他福利政策有哪些?】
1、薪酬待遇
每年不少于25万(含学校缴纳的各项社会保险和公积金约5万元),博士学位授予学校为世界排名前200名的博士后,学校额外一次性发放3万元补贴。
2、其他相关政策
(1)可参加学校专门组织的专业技术职务学术评价,可以竞聘学校相应学科的高级基础岗位。
(2)可以赴国内外知名高校或研究机构访学或交流。
(3)子女入托、入学享受我校教职工同等待遇,可申请租住学校房屋。
(4)博士后可按规定申请落户,将人事档案等转入学校管理;
(5)博士后可按相关规定享有学校公共资源服务。
1、思想政治表现良好,具有良好的学术品德,身体健康。
2、在国家 双一流 建设高校或海内外知名大学、研究机构取得博士学位不超过3年。
3、年龄一般在32周岁以下。
4、近3年第一作者或通讯作者发表JCR二区以上SCI论文1篇或SCI/SSCI论文2篇或CSSCI论文3篇或取得同行公认的重大成果。
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