深圳市宝安区妇幼保健院为宝安区属国有事业单位，于2016年8月搬迁至宝安中心区新院区。医院成立于1986年8月，2001年通过住院医师规范化培训基地评审。2003年通过广东省教育厅、卫生厅临床教学医院评审。2014年成为暨南大学医学院附属宝安妇幼保健院。2015年区委组织部批复成立宝安区妇幼医学研究所。2017年7月认定为三级妇幼保健院。
一、 规模设置
新院区由宝安区区委、区政府投资11个亿，占地面积近4万平方米，建筑面积10万平方米，规划床位1000张，现已开放床位650张。2017年全年门诊量达170万人次，分娩量1.8万，出院人数超4万人次。医院目前有管理科室13个，临床一级科室13个，二级医疗保健专业科室12个，医技科室6个。
二、 人才建设
现有职工1130人，其中高级职称205人；博士后2人，博士30人，硕士188人；博士生导师4名，硕士生导师6名；地方性领军人才1人，深圳市后备人才1人，宝安区高端人才13人、高层次人才42人。
三、学术成果
近五年来获得国家自然基金2项、广东省科技厅项目5项、市（厅）级科研项目37项、区（局）级科研课题159项。全院共发表医学论文468篇，其中SCI论文41篇。常年与美国、以色列、丹麦、日本、香港、台湾等国家地区保持合作关系，与国内外多所大学、医院保持学科合作。
四、以物联网为核心的智慧妇幼
近一年来，医院以建立智慧妇幼为目标，本着 以患者为中心 的理念，实现了无收费窗口、门诊无输液、无挂号、无排队、无纸化的 五无 医院，真正做到了信息无孤岛、无死角。
招聘待遇：
1、符合深圳市宝安区 1000 工程岗位需求的，享受两房一厅人才住房优惠政策。未入编但入深户的，博士补助6万元，硕士补助5万元，本科生补助3万元。
2、符合深圳市、宝安区医疗卫生领域高层次人才的，可给予30万元-600万元奖励补助，其中担任科主任的，还可以给予30—150万元创新业务支持经费；可免租金租住90-150平方米左右的住房。,
3、全日制博士学历学位毕业、年龄40周岁以下者，可享受不低于30万元生活补助（含政府部分）。
4、博士后年薪不低于30万，在站期间提供免租住房，并享受国家规定的其他博士后待遇。出站后留在深圳工作，符合条件者可享受市人才补贴不低于160万，科研资助经费不低于30万。
